EMNER

10 gode rå

Start i god tid (ofte 5 til 10 år før) Alt for tit sker det, at man kommer for sent i gang med ejerskiftet. Start hellere før end senere. Vær åben overfor input Der er"rigtig" måde at gennemføre et ejerskifte på. Vær åben overfor input og anderledes måder at gennemføre det på – lyt til folk med erfaring. Tag familien med på råd Hverdagen ændrer sig efter ejerskiftet. Det er vigtigt, at familien er forberedt på, hvad der kommer til at ske. Forbered dig på den 3. alder Hvad skal du lave efter ejerskiftet? Det er vigtigt at have gjort sig klart, hvad der nu skal ske. . Vær opmærksom på økonomiske, juridiske, ledelsesmæssige og markedsmæssige aspekter Udover at man skal finde en ny leder, handler ejerskiftet også om økonomiske og juridiske spørgsmål Søg professionel rådgivning Få råd og vejledning om alle ejerskiftets forskellige faser. Søg selvstændig rådgivning som køber og sælger Selvom det mange gange virker mere besværligt, så kan det ofte betale sig at søge selvstændig rådgivning som køber og sælger. Også når det gælder far og søn. Lav en overdragelsesplan for ejerskiftets forskellige faser Planen skal sikre, at man kommer igennem alle de relevante områder, og at det sker i et passende tempo. Overdrag løbende ansvar og opgaver Det er en god idé løbende at give ansvar og opgaver fra sig, så generationsskiftet kommer til at forløbe i en sammenhængende proces.. Husk at informere kunder og medarbejdere tidligt i forløbet Informer såvel medarbejdere som faste kunder i forløbet. På den måde undgår man overraskelser, og processen kommer til at forløbe glidende og velovervejet. Kilde – Dansk Handel og Service m. fl.