EMNER

Ansatte skodder smøgerne

- Det har bestemt ikke været en dans på roser, men alligevel lettere end jeg regnede med på forhånd. 40-årige Gitte Eriksen er blandt de 31 medarbejdere på virksomheden Tulip i Aalborg, som før jul meldte sig til et rygestopkursus. Hun har ikke smagt en smøg siden.

Amtets rygestopkursus på Tulip betyder, at Gitte Eriksen (tv) er fast besluttet på, at hun har røget sit livs sidste cigaret. Kollegaen Conny Thomsen (th) er derimod allerede begyndt at ryge igen. Dels var hun ikke nok motiveret, dels synes hun ikke at kurset lærte hende noget nyt. Foto: Anders Bach

Amtets rygestopkursus på Tulip betyder, at Gitte Eriksen (tv) er fast besluttet på, at hun har røget sit livs sidste cigaret. Kollegaen Conny Thomsen (th) er derimod allerede begyndt at ryge igen. Dels var hun ikke nok motiveret, dels synes hun ikke at kurset lærte hende noget nyt. Foto: Anders Bach

- Jeg holdt op med at ryge lidt før de andre deltagere på kurset, fordi jeg blev syg. Og jeg er fast besluttet på, at det er helt slut med smøgerne, siger kvinden, der har røget siden hun var 15 år. Som regel 10-15 cigaretter om dagen, men somme tider også 20. Gitte Eriksen havde overvejet at stoppe med rygningen et stykke tid, da tilbudet om rygestopkurset dukkede op på virksomhedens opslagstavle. Det gjorde udslaget. - Det gør det lidt lettere, at vi er nogle stykker sammen om det. Så kan vi støtte hinanden, siger hun. Deltagerne i rygestopkurset ofrer halvanden time af deres fritid hver uge på projektet. Til gengæld betaler virksomheden de 300 kroner, som det koster pr. medarbejder til instruktør, materiale, tyggegummi og rygeplaster. Kurset køres af Nordjyllands Amts departement for sundhedsfremme og forebyggelse, hvor rygestopkurser er et af mange tilbud. - I sammenligning med de øvrige muligheder, der fandtes, var amtets lige til at gå til og oven i købet til en yderst fornuftig pris, fortæller Kaj Jørgensen, tillidsmand for de 165 medarbejdere i produktionen på Tulips afdeling i Aalborg. Initiativet kom fra 10-12 medarbejdere, der samlet opfordrede til et rygestopkursus på virksomheden. Kaj Jørgensen tog det med i samarbejdsudvalget, som straks var med på ideen. Amtets tilbud fandt de på internettet. - Vi havde også fat i nogle private udbydere af rygestopkurser. Men de var for dyre. Hvis ikke amtets tilbud havde været der, var det ikke sikkert, at det var blevet til noget, vurderer tillidsmanden. Han er overrasket over, at så mange meldte sig til kurset. Fabrikschef Ove Jørgensen er også glad for initiativet. - Ike mindst for en fødevarevirksomhed som vores betyder det da noget for imaget, om der ryges eller ej. I løbet af to-tre år vil jeg tro, at der er direkte rygeforbud på de fleste af den slags virksomheder. Vi går jo også op i vore ansattes sundhed, og rygning er som bekendt bestemt ikke sundt, siger han. Tillidsmanden, der selv er ryger, synes det vil være at gå for vidt helt at forbyde rygning på Tulip. Men han synes det er i orden, at der er blevet tre røgfri borde i kantinen, ligesom møderne er blevet røgfri. Rygning i produktionen har altid været forbudt. Det er dog langtfra samtlige 31 deltage i rygestopkurset, der er lige så standhaftige som Gitte Eriksen. Mindst halvdelen har haft ild i mindst én smøg, siden kurset startede. Blandt de frafaldne er Conny Thomsen. Hun erkender, at hun ikke var nok motiveret til at gennemføre kurset. - Men jeg havde nu også forventet mig noget mere af kurset. Vi fik jo bare det at vide, som vi vidste i forvejen om brug af typpegummei, plaster og den slags. Det synes jeg ikke, at jeg vil bruge halvanden time af min fritid på hver uge, siger hun. Gitte Eriksen derimod er overbevist om, at hun har røget sit livs sidste cigaret.