Beskyttet virksomhed vil udvide

NBV kan næsten ikke følge med efterspørgslen efter træpaller

Virksomhedsøkonomi 1. december 2004 05:00

HJØRRING: En stigende produktion på 25 pct. i år, stor efterspørgsel fra både det offentlige og det private erhvervsliv, og nu et behov for en udvidelse af snedkeriet. Der er gang i hjulene på NBV- Nordjyllands Beskyttede Værksted på Georg Jensens Vej. Der er egentlig tale om en offentlig institution, der forsøger at skabe en meningsfyldt arbejdsdag for 130 udviklingshæmmede og folk med nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne, som er ansat i skåne- og fleksjob. Men det er også en virksomhed, som bl.a. har fået stor succes med at producere varmebehandlede træpaller til fødevareindustrien. Amtets socialudvalg er blevet bedt om 1,1 mio. koner. til en udvidelse af Snedkeriet, så den nuværende produktion af 12-13.000 paller om året, kan udvides med ca. en fjerdedel. Samtidig bliver der mulighed for at tage flere folk ind i skåne- og fleksjob. - Vi har fundet et produkt, som der ikke rigtig er andre, der har kastet sig over, og samtidig får de ansatte en næsten normal arbejdsdag, siger distriktschef Villy Jensen. De varmebehandlede paller er efterspurgt af fødevareindustrien, fordi smittefarer og mikroorganismer er fjernet fra træet. Ud over snedkeriet. omfatter NBVogså et trykkeri, samt gavebutikken Mirabell i Østergade. Ulige konkurrence? Institutionen/virksomheden NBV har en omsætning på halvanden mio. kroner om året. Villy Jensen afviser, at der på nogen måde er tale om konkurrenceforvridende produktion. - De priser, vi tager for vores produkter, er nøje afstemt efter markedsprisen og er fastsat udfra retningslinjer fra Socialministeriet At vi så bruger nogle ældre maskiner og har flere hænder til at udføre arbejdet, det er en anden sag, siger Villy Jensen. Det viser sig også, når NBVafgiver tilbud. - Nogle gange får vi opgaverne, men ofte er der andre, der kan gøre det billigere end os, siger Villy Jensen. Menneskelige værdier Selv om NBV har succes med at afsætte sine produkter, så er det de menneskelige værdier og indsatsen for at skabe et meningsfyldt arbejdsliv for de ansatte, der er i højsædet. De personer, der er ansat i fleksjob, oplever, at de pludselig får mere ansvar, end de er vant til. - De har ofte været vant til at være nederst i hierakiet på en arbejdsplads. Det er de ikke længere, og de kan give en masse til de øvrige på værkstedet, siger Villy Jensen. Alt tyder på, at amtet vil sig god for en udvidelse af produktionen og lagerkapaciteten på NBV.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...