Bistandsklienter sættes til at arbejde gratis

Virksomheden Skagen sender bistandsklienter ud i ordinære stillinger, men uden løn

Socialforsorg 21. oktober 2002 08:00

SKAGEN: De fleste bistandsklienter har et job stående øverst på deres ønskeseddel. Det gælder også for Jan Hentze. Derfor var han glad, da han fik at vide at Trælasten Skagen havde et job til ham. Men mundvigene kom hurtigt til at vende den anden vej, for Virksomheden Skagen havde nemlig lovet hans arbejdskraft væk gratis i tre måneder. Ifølge Jan Hentze sagde fabrikslederen på Virksomheden Skagen, Mogens Jakobsen, til ham, at han kunne få arbejde på Trælasten Skagen. Derfor tog han derned dagen efter. De tilbød ham ganske rigtigt et job, hvor han både skulle fungere som chauffør og altmuligmand. Samtidig var det et krav, at han skulle have både stort kørekort og truckcertifikat. Trælasten Skagen bekræfter over for NORDJYSKE, at det var en ordinær stilling, der var tale om. De forklarer samtidig, at det var Virksomheden Skagen, som havde henvendt sig og tilbudt, at de kunne få Jan Hentze på prøve i tre måneder uden at betale så meget som en øre i løn. -Jeg vil gerne have jobbet, men jeg vil ikke gå til 11,50 kroner i timen, forklarer Jan Hentze. De 11,50 kroner i timen er det beløb, som Jan Hentze i forvejen får for at arbejde på Virksomheden Skagen. Fabrikslederen på Virksomheden Skagen, Mogens Jakobsen, vil ikke kommentere sagen over for NORDJYSKE. Det er lovligt for kommunen at sende bistandsklienter ud i ulønnet individuel jobtræning, men kun hvis det arbejde ellers ikke ville blive udført. Morten Dahlberg fra SiD i Skagen forklarer: - Du skal ikke ud og tage et ordinært job på bistandshjælp. Når vi snakker om folk, der kommer ud i jobtræning eller aktivering, er det tit og ofte som føl. De skal jo ikke tage en stilling, som reelt skulle besættes af en ordinær medarbejder. Så kan de lige så godt arbejde under ordinære forhold. SiD i Silkeborg har tidligere fået medhold i en lignende sag. Morten Dahlberg ville også gerne gøre noget ved Jan Hentzes sag, men da han ikke tog imod jobbet, er der ikke meget at gøre. - Havde han bare påtaget sig jobbet, fået en arbejdsbeskrivelse, fået sit ansættelsesbevis så kunne vi have meldt ham ind i SiD og kørt sagen, siger Morten Dahlberg fortrydeligt. Han understreger, at ansvaret ligger hos de offentlige myndigheder. - Man kan jo ikke klandre en virksomhedsejer for at sige ja til tre måneders gratis arbejdskraft. Men systemet bag skal følge lovgivningen. Virksomheden Skagen skal være mere opmærksomme på, at loven bliver overholdt, når de sender folk ud i jobtræning. Det er også Virksomheden Skagen, som Jan Hentze er utilfreds med. De tog ikke godt imod hans afslag på at arbejde gratis. -Jeg fik at vide, at jeg ikke gider at arbejde, og at jeg bare er doven, fortæller Jan Hentze.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...