EMNER

Blå Kors afviser kritik

Hos Blå Kors svarer leder Susanne Houmøller kritikken på de tre tidligere frivilliges kritik ved at sige, at man faktisk har skåret i det lønnede personale som følge af besparelsen på en halv million.

- En medarbejder er blevet opsagt fuldt ud, og flere andre er blevet sat ned i tid. Vi skal ned på omkring to fuldtidsstillinger fordelt på fire personer i caféen, hvis vi skal spare den halve million, og længere vil vi ikke ned. Vi har allerede varslet nedskæringer med knap en fuldtidsstilling, siger Susanne Houmøller. Svært at skaffe frivillige Susanne Houmøller deler de tidligere frivilliges bekymringer for konsekvenserne af besparelserne - og derfor har hun længe kæmpet imod nedskæringen. Idéen om at satse mere på frivillig arbejdskraft er svær at omsætte til praksis. - Lige nu har vi en god gruppe på omkring 15 frivillige, men vi har tidligere været nede på otte-ti stykker Min erfaring er, at der er grænser for, hvad frivillige kan gøre afhængig af, hvad baggrund de har. Lige nu er det svært at få flere frivillige, for alle skal ud på arbejdsmarkedet, siger Susanne Houmøller. Hun peger på, at man har haft plakater oppe på uddannelsessteder og holdt møder, men det har ikke givet så meget. Mund-til-mund metoden er bedre, og der kommer nogen gange flere frivillige til igennem de eksisterende frivillige. Men det er svært, - Vi har på et tidspunkt haft ansatte til at servere kaffen over disken, og det er dyre lønkroner. Vi vil gerne have flere frivillige, det ville kunne gøre noget, men de kan ikke gøre det hele, og jeg må sige, at jeg har svært ved at se, hvor de skal komme fra, siger Susanne Houmøller. Også hun er ked af udsigt til kortere åbningstider. - Men det følges jo ad, når vi må skære i personalet. Vi kan ikke lave det samme arbejde med færre folk. Kan måske blive boende Susanne Houmøller fortæller, at de fire beboere, som ellers er sagt op til 30. april, måske alligevel kan få lov at blive boende. - Blå Kors arbejder med at lave nogle nye lejekontrakter. Men det bliver ikke med den sociale støtte, der har været hidtil, og det bliver også dyrere. Det er ikke længere en medarbejder, der er tilknyttet til bofællesskabet. Det er mere det at Blå Kors kan få en lejeindtægt på boligerne. Og så kan beboerne selvfølgelig komme nede i caféen og få hjælp, siger hun. De nye lejekontrakter er lige ved af falde på plads. Blå Kors skal desuden til møde med kommunen 6. marts, hvor man bl.a. skal drøfte, om der findes nogle muligheder eller løsninger, som ingen har fået øje på før. Formand for sundheds-, ældre- og handicapudvalget, Jørn E. Christiansen, har i en artikel i sidste måned ladet en dør stå på klem for en løsning: - Hvis der er mulighed for at minimere besparelsen, så vil vi naturligvis gøre det. Budgettet er vedtaget, men man kunne måske finde muligheder, der ikke er opdaget, ikke nødvendigvis penge, men måske en ny kontrakt, der tager højde for deres problemer, sagde han uden dog at komme ind på, hvad det kunne være. Ud over de ansatte i caféen er der også tre fuldtids ansatte i Det Blå Værksted, men det er et andet projekt, som er finansieret at statslige puljemidler. Desuden er der en person ansat i de tre akutboliger, som Blå kors stadig tilbyder.