Bodil krydser fingre for et fast job

Sådan lyder jobrotationsvikar Bodil Nielsens umiddelbare svar på, hvad et almindelig lønnet job ville betyde for hende. Svaret falder, mens hænderne arbejder. Tuber med creme skal pakkes i cellofan og sendes videre på samlebåndet.

Bodil Nielsen fra Hadsund er en af 12 langtidsledige, som Hobro-virksomheden Nopa i november sidste år tog imod som jobrotationsvikarer. Alle 12 stod til at miste deres dagpengeret. Nu er deres chancer for at få fast arbejde stærkt forbedret.

Da fagforeningen spurgte, om Bodil Nielsen ville i job-rotation, sagde hun straks ja tak.

- Det er ikke sjovt at være arbejdsløs. Man laver nat om til dag.

Først skulle hun dog til samtale på virksomheden, der fremstiller rengøringsmidler og plejeprodukter.

- Så går man og siger: Bare det bliver mig, de tager. Da det så blev mig, blev jeg sgu da glad, det er da helt sikkert. Det skulle da lige fejres med et enkelt glas rødvin om aftenen.

Med jobrotationen er Bodil Nielsens nedtælling til den dag, dagpengene slutter, sat på stand by. Den ville ellers være faldet om en uge.

- Det har ikke været sjovt at se den dato nærme sig.

Det helt store håb er nu et almindelig lønnet arbejde hos Nopa.

- Jeg synes selv, at jeg har gjort mit for at gøre mine hoser grønne. Jeg har brugt nallerne, hvor jeg kunne og ikke stået med hænderne i lommerne. Et job ville betyde betyde, at vi ikke skulle sælge bilen og campingvognen. Det ville betyde, at jeg kunne sige: ”I dag går jeg ned og shopper lidt” uden at skulle tænke: ”Spar nu på pengene”.

Om få uger udløber de 12 jobrotationsvikarers aftale med Nopa. Men virksomheden har netop aftalt med 3F og Jobcenter Mariager Fjord, at 8 af de 12 vikariater skal forlænges et helt år, sådan som ordningen giver mulighed for. To andre vikarer tilbydes at blive voksenlærlinge.

Måske venter et rigtigt job på almindelige vilkår i den anden ende. Nopa har valgt at opkvalificere jobrotationsvikarerne på linje med de fastansatte. De to grupper skiftes uge for uge til at arbejde på fabrikken og være på skolebænken. Virksomheden regner nemlig med at få brug for flere medarbejdere fremover, og så er det jo smart at have kvalificerede ansøgere klar.

- Vi regner med at kunne tilbyde cirka halvdelen af de 12 jobrotationsvikarer job bagefter, fortæller fabrikschef hos Nopa, Bjarne Henriksen.