Overenskomster

Bonusløn skal give mere velfærd

De mest effektive offentligt ansatte skal have mere i løn, mener regeringen

1
Galleri - Tryk og se alle billederne.

En meningsmåling fra Rambøll viser, at hvis der var valg nu, ville Helle Thorning Schmidt blive statsminister. Foto: Scanpix

KØBENHAVN:De pædagoger, sundhedsassistenter og andre offentligt ansatte, der kan løbe hurtigere, skal have mere i løn. Det er et af de nye værktøjer, som regeringen gerne vil tage i brug for at sikre velfærden: - Vi vil indrage den enkelte mearbejder og de lokale ledere aktivt i udvikling og fornyelse af den offentlige sektor. Blandt andet gennem lønsystemer der belønner de gode resultater, sagde statsminister Anders Fogh Rasmussen(V) i sin åbningstale til Folketinget i går. - Det biver et tema, når vi skal til at gennemgå hele den offentlge sektor for at finde ud af, hvad der er op og ned, uddyber indenrigsminister Lars Løkke Rasmussen (V). - Det findes i forvejen i nogle kommuner. I min hjemkommune er der for eksempel bonusløn i forhold til hvor gode medarbejderne er til at få nydanskere i beskæftigelse. Man kan forestille sig, at bonus både kan gives til grupper for eksempelvis at nedbringe sygefraværet og til enkeltpersoner, siger han. Socialdemokraterne er ikke helt afvisende: - Der er allerede resultatløn nu, så det er bestemt noget, vi er klar til at diskutere. Men man bliver altid lidt nervøs for, om det i virkeligheden er skjulte spareplaner fra regeringen, siger Helle Thorning Schmidt. Heller ikke i fagforeningen FOA afviser man bonusløn: - Det skræmmer mig ikke. Men bonuslønnen skal ikke tages fra andre ansattes lønpulje, siger Dennis Kristensen, der forhandler løn for 640.000 offentligt ansatte som formand for forhandlingsfællesskabet Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO). Ekstra-lønnen skal derimod finansieres gennem den økonomiske gevinst det giver, hvis man kan operere flere patienter, nedbringe sygefraværet eller får flere kontanthjælpsmodtagere i arbejde, mener Dennis Kristensen. Han mener, at den eksisterende resultatløn ikke er slået igennem netop fordi, bonusen tages fra den fælles pulje. I Enhedslisten mener man dog, at det er en rigtig dårlig idé: - Der er ikke brug for flere fedterøvstillæg. Der er derimod brug for at slippe de offentligt ansatte fri fra regeringens kontrolsystemer og lade dem passe deres arbejde. Pædager have lov til at passe og lege med børnene i stedet for at bruge tid på at beskrive, hvordan de vil passe og lege med børnene, siger Line Barfod, Enheldslisten. - Det er ren retorik, for det er slet ikke Folketingets opgave at blande sig i lønspørgsmål. Det er op til arbejdsmarkedets parter, siger Ole Sohn fra SF.