Overenskomster

Butiksansatte får mere fri

De butiksansatte har fået mere fri og mere i løn i ny overenskomst. Både transport- området og byggeriet forsøger stadig at få aftaler hjem

KØBENHAVN:Selv om der ikke er meget at give af i kølvandet på den økonomiske krise, lykkedes det for HK Handel at få arbejdsgiverne i Dansk Erhverv til at gå med til en ny toårig overenskomst med små forbedringer. Jørgen Hoppe, formand for HK Handel, er heller ikke sen til at fastslå, at han ser forhøjelsen af det såkaldte anciennitetstillæg med to gange 25 øre oven i reguleringen af minimallønnen på henholdsvis 1,10 kroner pr. time i år og 1,75 kroner næste år som vigtig. - Det er ikke, fordi det er meget. Men det er princippet om, at når vi har forhandlet stigninger på minimallønnen, så forhandler vi også noget på anciennitetstillægget, siger han. Jørgen Hoppe fremhæver også, at butiksansatte i fremtiden får betalt grundlovsdag og juleaftensdag af arbejdsgiveren. Oveni har man formået at fastholde ret gode regler om arbejdstid i overenskomsten. Dansk Erhvervs formand, Poul-Erik Pedersen, siger, at fra 2012 vil reglen om de to helligdage alligevel træde i kraft. Og så har arbejdsgiverne valgt at leve med, at tingene rykkes to år frem. - Vi har ikke syntes, det var vigtigt med mere fleksibilitet lige nu. Men vi vil altid fra virksomhedernes side ønske mere fleksibilitet - altid, siger Poul-Erik Pedersen. Dansk Erhvervs formand er faktisk mest glad for, at det overhovedet lykkedes at lave en aftale, at økonomien og store lønkrav ikke løb med hele opmærksomheden, og at fokus var på tryghed, uddannelse, velfærd og ligeløn. - Jeg tror godt, at man har en forståelse for, at hvis det økonomiske havde stor vægt, så har vi færre arbejdspladser i morgen. Og ingen er dybest set interesseret i at miste sit job, siger Poul-Erik Pedersen. I Industriens Hus på Rådhuspladsen i København sidder topforhandlerne fra 3F's Transportgruppe og DI-Organisationen for erhvervslivet på andendagen for at strikke en ny overenskomst sammen. Parterne, der forhandler for omkring 900 virksomheder og cirka 14.500 medarbejdere, har siden midten af januar forhandlet om en fornyelse af overenskomsten på transportområdet. Et forlig på transportområdet er ventet med interesse, da det er et område med normalløn i modsætning til den overenskomst, som DI og CO-industri præsenterede mandag. Her er tale om et område, hvor lønningerne er baseret på mindsteløn - og hvor lønstigninger forhandles lokalt. Og hos byggeriets parter bliver forhandlingerne genoptaget søndag eftermiddag - efter en tænkepause siden fredag. Selv om der ikke nås et resultat inden mandag, hvor overenskomsterne udløber, har de stadig tid til at forhandle, inden en strejke kan lamme store dele af det private arbejdsmarked i Danmark. Forligsmand Asbjørn Jensen valgte allerede i sidste uge at udskyde konflikten med to uger. Det kan han gøre i to uger mere, hvis forhandlingerne går den rigtige vej./ritzau/