Overenskomster

Chok afløst af handling

Nedlæggelse af job fik Preben Larsen til at prøve selv

Maskinarbejder Preben Larsens job blev outsourcet sidste år. Derfor etablerede han CNC-Teknik i Støvring. En tre mand stor virksomhed, hvis ordrebog i dag er fyldt til randen. Foto: Martin Damgård

Maskinarbejder Preben Larsens job blev outsourcet sidste år. Derfor etablerede han CNC-Teknik i Støvring. En tre mand stor virksomhed, hvis ordrebog i dag er fyldt til randen. Foto: Martin Damgård

STØVRING:Udadtil røbede Preben Larsen ikke sine følelser, da det for godt et år siden stod klart, at hans job som maskinarbejder var på vej til Slovakiet. Indadtil var han dybt chokeret og frustreret. - Jeg var klar over, at jeg stod til at miste det, jeg havde været rigtig glad for i mange år, siger Preben Larsen, der beskriver sin daværende virksomhed Carnitech, der fremstiller maskiner til fødevareindustrien, som en super arbejdsplads. - Der har altid hersket en god ånd, især fordi der ikke bliver gjort forskel på folk. Der er ingen vægge, og alles mening bliver hørt. Som maskinarbejder deltog man i udviklingen af de emner, vi skulle lave, hvilket gjorde arbejdet ekstra udfordrende, lyder hans beskrivelse af Støvring-firmaet, hvor han gennem 10 år hentede sin løn. Det fortsatte han dog med det næste halve år, idet han deltog i flytningen af de kostbare metalforarbejdningsmaskiner til den slovakiske provinsby Nitra. - Carnitech tilbød mig derefter et job som svejser, men jeg er maskinarbejder, og det ville jeg fortsat være, siger Preben Larsen. Masser af job Et ønske, der for en udlært maskinarbejder med godt 20 års erfaring er let at opfylde i øjeblikket, hvor dansk maskinindustri skriger på folk, der kan håndtere computerstyret metalforarbejdning, den såkaldte CNC-teknologi, men Preben Larsen vidste, at det ville være mere end svært at finde en arbejdsplads, der kunne leve op til, hvad han var vant til. - I stedet overvejede jeg at begynde for mig selv, men nåede i første omgang frem til, at det var for uoverskueligt, forklarer han. Alternativt forsøgte han og en kollega at finde et eksisterende firma, hvori de kunne købe sig ind, men den vej var ikke farbar. - Enden på det blev, at jeg valgte at begynde for mig selv, siger Preben Larsen, der dog forinden havde været vejen forbi sit pengeinstitut, Sparekassen Himmerland, og sin revisor. Den afgørende støtte fik han dog derhjemme, hos hustruen Lene, der med 15 års baggrund som bogholder var klar til at yde såvel ægteskabelig som faglig støtte. Det første var nødvendigt i dobbelt forstand, dels fordi parret var klar over, at konsekvensen var længere arbejdsdage, dels fordi huset skulle bruges som garanti for den kassekredit, der skulle finansiere firmaet i den første tid. - Ved at leje bygningen og lease maskinerne har det været muligt at få økonomien til at hænge sammen, fortæller Preben Larsen. Alene de tre maskiner repræsenterer en værdi på 2,7 millioner kroner. Fuld ordrebog Ved en omsætning på to og en halv million kroner løber forretningen ifølge budgettet rundt, og som det udvikler sig, sker det også. På ganske kort tid var ordrebogen fuld og Preben Larsen i en situation, hvor han måtte sige nej til opgaver. Foreløbig består bemandingen af ham selv og en enkelt ansat. Derudover har han netop taget fat på oplæringen af yderligere en medarbejder. Lange arbejdsdage For at øge kapaciteten har han taget fat på at oplære en medarbejder ud over den maskinarbejder, der har været med fra starten. Og så står den på overarbejde. - Jeg er ikke helt så meget hjemme som før, siger den 41-årige nyligt selvstændige. Arbejdsugen er nærmere 80 end 70 timer, men kort afstand til hjemmet betyder, at hustruen og de to sønner på otte og tolv i stedet kommer til ham. - Specielt den ældste synes, det er spændende at komme her. Tidligere anede han jo ikke, hvad mit arbejde bestod i, siger Preben Larsen, der trods de færre fritimer fastholder, at der skal være tid til de tre ugentlige løbeture. - Fysisk og mentalt hjælper det mig til at klare de lange arbejdsdage, fastslår han.