Dagplejere knokler for at bevare et lavt sygefravær

TRÆNINGGår til styrketræning sammen med kollegaer en gang om ugen

Børnepasning 11. september 2002 08:00

ØSTER DOENSE: Småbørn der skal sættes til rette i den høje stol, tumlinge der skal løftes op på puslepladsen, og babyer der skal lægges i barnevogn til middagslur... mange løft gør dagplejemoderens job til en belastende oplevelse for ryg og skuldre. Faren for at få varige skader er til stede. Og i erkendelsen af, at forebyggelse er bedre end helbredelse, har Arden Kommune arrangeret træning for dagplejerne. 18 kvinder, der i det daglige arbejder som børnepassere, mødes hver torsdag aften for at styrke kroppen. Henriette Holm Spiranza leder holdet, der begyndte efter sommerferien på Solgårdscentret i Arden. Dagplejerne giver 200 kroner for at være med 14 gange, resten betales af kommunen. Joan Poulsen, sikkerhedsrepræsentant for de 46 dagplejere i kommunen, synes tilslutningen er fin i betragtning af, at man som dagplejer har en 48 timers arbejdsuge og at dtræningen foregår i fritiden. Joan Poulsen tog initativet til træningen, der skulle være et tilbud til alle, og fik opbakning af dagplejeformidlingens leder Nina Nielsen. Om baggrunden for initiativet siger Joan Poulsen: - Vi vil gerne bevare vores meget lave sygefravær. Fra 1. januar til 31. juli i år var sygefraværet blandt dagplejere i Arden Kommune kun 0,64 procent, når man ikke tæller dem med, der er sygemeldt. - Dagplejerne har altså under en procent fraværsdage i forhold til arbejdsdage, og det er da flot, siger Joan Poulsen, der passer småbørn i hjemmet på Tingvej 15 A i Øster Doense. Hun anslår, at der på årsbasis er to-tre af hendes kollegaer, der må sygemelde sig i kortere eller længere tid på grund af smerter i ryg og skuldre. Dem, hun har kendskab til, har alle kunnet fortsætte som dagplejere efter deres sygdomsperiode. Men det bedste ville naturligvis være, hvis man helt kunne undgå sygemeldinger. - Dagplejere er et lidt specielt folkefærd. De bider ofte smerten i sig - dagplejeren ved, at det berører mange, hvis hun melder sig syg. Det er jo et større puslespil at finde fire gæstedagplejere til børnene. - Det er ikke altid godt, hvis dagplejeren går på arbejde, når hun føler sig sløj - så hellere melde sig syg og blive rask, end at gå og skrante i ugevis, mener Joan Poulsen. Men det lave sygefravær kan også forklares med, at dagplejerne simpelthen har en god arbejdsplads. - Det var den ikke for år tilbage på grund af dårlig ledelse. Men vi har været ekstremt heldige med Nina (leder af dagplejeformidlingen, red.) Det at hun har et kendskab til faget er et stort plus. Hun var jo også leder af dagplejeformidlingen i Nørager i en række år, fremhæver Joan Poulsen. Som et led i den forebyggende indsats har alle dagplejere i Arden Kommune fået tilbud om hjælpemidler, blandt andet trappestiger, så de større børn selv kan kravle op til puslepladsen og barnevognen, og Joan Poulsen har afholdt kurser i løfteteknik for sine kollegaer. I januar vil Joan Poulsen og Nina Nielsen komme på besøg hos alle dagplejere for at genopfriske deres viden om forebyggelse af ømme skuldre og rygge, så de kan bevare arbejdsglæden og slippe for at melde sig syge.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...