EMNER

Danmark har brug for flere vækstlokomotiver

KØBENHAVN:Små- og mellemstore virksomheder er altafgørende for Danmarks velstand. Derfor er det ikke imponerende, at vi kun har fem danske virksomheder repræsenteret på top 500 over europæiske vækstlokomotiver, som netop er blevet offentliggjort, mener Dansk Industri (DI). - Det er dejligt, at vi har fem danske virksomheder, som kan blande sig i toppen, men det er ærgerligt, at vi ikke har nogle flere. Vi har brug for flere danske virksomheder, som har lyst og evner til at komme op i et rigtig højt vækstgear, siger Tina Donnerborg, chef for mindre og mellemstore virksomheder i DI. Listen over de 500 virksomheder i Europa, der har haft den største vækst i det sidste år, som udarbejdes af Entrepreneurs for Growth, domineres af østeuropæiske virksomheder. 25 skandinaviske virksomheder er repræsenteret, og to danske virksomheder ligger i top 100. Det er GN Store Nord og Coloplast. Vigtige for velstand Men det kunne være bedre, mener Tina Donnerborg. Små og mellemstore virksomheder er nemlig helt centrale for Danmarks velstand. - Små og mellemstore virksomheder skaber mange af de nye job, der kommer hvert år. Vi har en underskov af højproduktive virksomheder, der lynhurtigt kan blomstre op, hvis andre går ned, siger Tina Donnerborg. Helt galt står det dog ikke til. Dansk Industri har lavet undersøgelser, der viser, at små og mellemstore virksomheder beskæftiger seks ud af ti medarbejdere på det private arbejdsmarked i Danmark. Mikrovirksomhed Med hensyn til den europæiske top 500 er det vigtigt at holde sig for øje, at dét, der er en mellemstor virksomhed i Danmark, er en mikrovirksomhed i forhold til europæisk standard. Det mener Anne Katrine Melvig, konsulent i erhvervsorganisationen HTSI. - På den baggrund er det jo flot, at vi har fem danske virksomheder repræsenteret på top 500. I Danmark er der enormt mange virksomheder med op til 50 ansatte, og de små og mellemstore virksomheder trækker det helt store læs, siger hun, men slår samtidig fast, at vi sagtens kan blive bedre ved at forbedre vores konkurrenceevne og forhøje vores uddannelsesniveau. Tina Donnerborg fra DI mener, at udfordringen i Danmark er, at der ikke kommer så mange nye vækstlokomotiver til. - Vi har ikke så mange iværksættere i Danmark, som i for eksempel USA eller Canada, hvor de er rigtig gode til at fostre nye vækstlokomotiver. Det skyldes, at vi stadigvæk er præget af at være et lønmodtagersamfund frem for at være en iværksætterkultur, siger Tina Donnerborg. Det kræver en ændring af nogle kulturelle mønstre for at komme det til livs, mener hun. - Man skal gøre det til en naturlig del af uddannelsessystemet, at man lærer at drive en virksomhed og være innovativ, siger Tina Donnerborg. /ritzau/