De offentligt ansattes ret til uddannelse under pres

De offentligt ansatte har i løbet af de sidste fire år langtfra fået bedre mulighed for at efteruddanne sig - snarere tværtimod.

EMNER 15. september 2011 14:05

Det viser en undersøgelse fra den faglige organisation FTF. Bedre efteruddannelse var ellers en af grundpillerne i regeringens kvalitetsreform fra 2007. Det skulle være med til at sikre en bedre kvalitet i den offentlige sektor. Nu viser undersøgelsen blandt 1646 offentligt ansatte, at godt 47 procent har fået dårligere forhold for efteruddannelse - enten "i høj grad" eller "i nogen grad". Omkring 37 procent mener, at vilkårene er stort set uændrede, mens godt 12 procent mener, at de enten i høj eller nogen grad er blevet bedre. Kostbar genopretning Tallene overrasker FTF-formand Bente Sorgenfrey. - Det hæmmer udviklingen af den offentlige sektor, når hver anden ikke oplever at kunne få den kompetenceudvikling, de har brug for, siger Bente Sorgenfrey. Hun mener, at nedskæringer og besparelser i det offentlige stiller store krav til de ansatte om at være effektive og lære de nyeste arbejdsmetoder. - Men det kræver den nødvendige kompetenceudvikling, siger FTF-formanden. Hun mener, at regeringens seneste ændringer har gjort situationen endnu værre. Med genopretningspakken blev der skåret på området for efteruddannelse. Det betyder blandt andet større deltagerbetaling, lavere godtgørelse og en kortere periode med godtgørelse under uddannelse. Ifølge Bente Sorgenfrey har effekten af besparelserne oversteget regeringens egne forventninger, og man er nu i en situation, hvor de offentligt ansatte får stadig sværere ved at få løftet deres kompetencer. - Det er stik imod regeringens egne intentioner og ufatteligt kortsigtet, siger Bente Sorgenfrey. /ritzau/

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...