Den bedste kollega i landet

Håndværkermagasinet Worker kårer igen "Danmarks bedste kollega". Men hvad er det egentlig, som gør en kollega til en god kollega?

- Lige nu, hvor krisen kradser, betyder det endnu mere, at de ansatte tager sig godt af hinanden, alle går og er lidt smånervøse, siger Henrik Ploug, der er journalist på magasinet Worker, der står bag kåringen af Danmarks Bedste kollega. Arkivfoto: Jacob Ehrbahn/Polfoto

- Lige nu, hvor krisen kradser, betyder det endnu mere, at de ansatte tager sig godt af hinanden, alle går og er lidt smånervøse, siger Henrik Ploug, der er journalist på magasinet Worker, der står bag kåringen af Danmarks Bedste kollega. Arkivfoto: Jacob Ehrbahn/Polfoto

NORDJYLLAND:Er du håndværker, og har du en kollega, der gør noget ekstra for fællesskabet, som har overskud til at hjælpe, når andres batterier er flade, eller som måske bare gør din arbejdsdag en hel del sjovere? Hvorfor så ikke vise, at du påskønner det ved at tilmelde din kollega til konkurrencen "Danmarks bedste kollega". Titlen gik sidste år til elektrikeren Martin Marker fra HH-ELteknik. Dommerpanelet begrundede valget med, at Martin havde en god energi, et godt humør, var god til at lytte, og hjælpe andre, der havde brug for det. De var imponerede over, at han trods sin unge alder tog et ansvar ved at gå forrest. - Der er ingen tvivl om, at han påvirker sine omgivelser og kollegaer positivt og løfter stemningen i dagligdagen. Det er de færreste der glæder sig til at komme på arbejde mandag morgen, men det gør man, når man skal være sammen med Martin, udtalte Henrik Strunge Andersen, der er chefkonsulent hos rekrutteringsbureauet Cultivator Danmark, og som var en af dommerne ved sidste års kåring. Kolleger i krise Sidste år havde byggebranchen rasende travlt, nu kradser krisen - gør det en forskel, når det kommer til at finde den gode kollega? - Sidste år var en god kollega måske den, der trods rasende travlhed havde tid til at tænke på andre end sig selv. Nu når krybben er tom, bides hestene, og så er det ekstra vigtigt, hvordan man behandler sine kolleger, vurderer Henrik Ploug, der er journalist på håndværkermagasinet Worker, som står bag konkurrencen. - Når folk bliver fyret på en arbejdsplads, opstår der let en dårlig stemning. Nogle lader måske deres irritation gå ud over kollegerne, og derfor bliver det endnu vigtigere med humor og overskud på jobbet. Det er med til at gøre det sjovt at gå på arbejde. Én ting er, at man skal kunne lide sit arbejde, men man skal helst også kunne lide sine kolleger, for det sociale er altså vigtigt. Vi tilbringer jo mange timer på arbejdet hver eneste dag, siger Henrik Ploug. Socialt samvær er vigtigt Heller ikke denne gang er det dog ham, som skal bedømme de indsendte forslag. Det overlader Worker til et dommerpanel, som i år består af den tidligere jægersoldat Carsten Mørk, Ghita Damgaard-Mørch der er organisational psychologist hos One Life og Jeanette Berthelsen, der regionsdirektør for VVS-salg hos Brødrene A & O Johansen A/S. - Det at have et godt socialt samvær er en vigtig del af arbejdet. Lige nu, hvor krisen kradser mest og folk bliver fyret i bundter, betyder det måske ikke så meget for arbejdsgiveren, han skal nok få nye ansatte alligevel. Men det betyder bare, at det er endnu vigtigere, at de ansatte selv tager sig godt af hinanden nu, hvor alle går og er lidt smånervøse, siger Henrik Ploug. Han glæder sig over at Workers målgruppe i høj grad er installatører, som trods alt også har noget at lave, når der ikke bygges nyt. Hvem er vigtigst Nu er konkurrencen for håndværkere, men er der forskel på at være en god håndværkerkollega og så være en god kollega på et kontor? - Nej, jeg tror ikke, at der er den store forskel på det grundlæggende i at være en god kollega. Når vi holder konkurrencen for håndværkere, er det simpelthen, fordi det er dem, som vores blad henvender sig til, siger Henrik Ploug. Og andre end Worker har naturligvis interesseret sig for, hvad en god kollega er og betyder. Men konklusionen er den samme: Vejen til et lykkeligt arbejdsliv går direkte gennem en chef, man stoler på, og gode kolleger. Derimod betyder det ikke så meget, hvad vi laver - det vigtigste er, hvem vi laver det med. Den konklusion nåede Konsulent- og fremtidsforskningsfirmaet, Kairos Future, i en undersøgelse sidste år. Firmaet spurgte mennesker mellem 30 og 50 år i seks europæiske lande om, hvad der gør folk succesrige og lykkelige. Det viste sig, at især for danskere er den vigtigste vej til succes et godt forhold til chefen og kollegerne. Er tilliden der ikke, bryder man sig ganske enkelt ikke om at være på arbejdspladsen, og man bruger i stedet sin energi på at overveje, hvor man så skal søge hen. På rejse med kollegaen Præmien i konkurrencen er en rejse til 30.000 - og bare for at understrege, hvor god en kollega sidste års vinder Martin er, så valgte han at dele sin rejse med kollegaen, Torben. Turen gik til Californien, hvor de begge fik sig en fortjent sommerferie i en åben Mustang på Highway 1 med udsigt over Stillehavet og San Franciscos snoede gader i bakspejlet.