Det kan du blive fyret for at tage fra jobbet

Der er sket et skred i holdningen hos både ansatte og arbejdsgivere, mener LO-advokat

Arkivfoto <i>Bent Bach</i>

Arkivfoto Bent Bach

HELE LANDET: Det kan du blive fyret for at tage fra jobbet

For 20 år siden kunne man blive bortvist fra jobbet for at tage ting, som ingen i dag løfter et øjenbryn over, vurderer advokat i arbejdsret hos LO Ane Kristine Lorentzen.

- Grænsen mellem vores privat- og arbejdsliv er blevet flydende. Hvis jeg tog en pakke kuglepenne med hjem, kunne jeg før i tiden være blevet bortvist, men det vil nok ikke ske i dag, hvor det også forventes, at jeg arbejder hjemmefra, siger hun sondagsavisen.dk.

Der findes ifølge advokaten ikke klare regler for, hvad der er tyveri. Hvis det er almindelig kendt eller stiltiende accepteret, at man tager noget, kan det næppe anses for tyveri. Det kan det derimod, hvis man tager noget med hjem, som ikke indgår naturligt i ens arbejdsfunktion.

Hvad må man?

Tage en bærbar computer med hjem:

Hvis du ikke bruger en computer i dit arbejde, vil det se unaturligt ud og kan betragtes som tyveri. Hvis du er i tvivl, så spørg.

Printe opgaver eller festsange på arbejdets printer:

På langt de fleste arbejdspladser - men dog ikke alle - er det blevet så almindeligt, at man gerne må.

Tage noget, der skal smides ud:

Dagens aviser eller morgenbrød kan ofte være i orden, fordi det bliver for gammelt. Kasserede varer kan stadig have værdi for virksomheden, og virksomheden kan ønske, at de ikke kommer i omløb. Spørg først.

Spise af maden eller slikket, man sælger:

Det må man ikke. Man må ikke bare tage for sig af et varelager, medmindre der er en aftale om det.

Anmeld kommentaren

Giv redaktøren besked, hvis du synes indholdet virker forkert.

Anmeld kommentaren

Redaktøren er underrettet og vil kigge nærmere på indlægget.