Overenskomster

Dialog - ikke konfrontation

Kristelig Fagbevægelse forhandler overenskomster uden at true med strejke og konflikt. LO mener ikke, det kan lade sig gøre.

Men vores erfaringer modbeviser det. Vi mener, det er bedre at bide sig fast i forhandlingsbordet end sidde og true med, at man kan forlade det og trække strejkevåbnet. Vi tror på dialog i stedet for konfrontation. Dette års overenskomstforhandlinger mellem Kristelig Fagforening og Kristelig Arbejdsgiverforening gik det så godt med, at vi var færdige med dem allerede i december. Allerede da sikrede vi penge til de ansattes uddannelse ved at lave en kompetenceløftsaftale, som arbejdsgiverne betaler. Nu er LO fulgt efter ved at lave en lignende aftale i overenskomsten med Dansk Industri. Det er blot ét eksempel på, at Kristelig Fagforening løfter sin del af opgaven som overenskomstforhandler på det danske arbejdsmarked. I øvrigt er det absurd at stille det op, som om der er rigtige og forkerte overenskomster. Sandheden er, at der er forskellige overenskomster, fordi der er forskellige fagforeninger. Men LO prøver at tage patent på at have overenskomster. Kristelig Fagbevægelse går ind for frihed og plads til forskellighed.

Kommentarer


Anmeld kommentaren

Giv redaktøren besked, hvis du synes indholdet virker forkert.

Anmeld kommentaren

Redaktøren er underrettet og vil kigge nærmere på indlægget.

Du skal skrive noget tekst

Du skal skrive noget tekst