Erfarne pædagoger tvinges ud

Ansatte med lang erfaring for dyre, når nedskæring i budgettet slår igennem

Aalborg 10. oktober 2006 23:51

Nordjyske kommuners kontraktstyring af daginstitutionerne truer med at koste erfarne pædagoger jobbet. De steder, hvor kommunesammenlægningen betyder en skærekniv i budgettet, er det grå guld blevet en økonomisk belastning. De er nemlig langt dyrere end deres nyuddannede kolleger. Kontraktstyring betyder, at en institution får en pose penge, som lederen er sat til at administrere. Ruth Sørensen arbejder i børnehaven Spiren i Støvring. Hun er 58 år og har over 30 års erfaring som pædagog. -På personalemøder sidder vi og taler om de her besparelser. Jeg kan godt se, at min løn er en ret stor post, og jeg får den tanke, om jeg burde gå på efterløn, så der kunne ansættes en nyuddannet, der skal have mindre i løn, siger Ruth Sørensen. På den anden side af bordet sidder Spirens leder Bjørg Bech Jæger. Hun er meget glad for sit erfarne personale, men hun må konstatere, at der skal spares mindst 30 timer om ugen til næste år. -Pædagoger med erfaring er meget dyrere end nyuddannede, så jeg kan komme i en situation, hvor jeg bliver nødt til at fyre en af de erfarne for at få det til at hænge sammen.Fyringer ikke nødvendigeFormanden for børne- og ungdomsudvalget i Rebild Kommune Bent Juul Jensen (V), erkender, at nogle institutioner skal ned på gennemsnittet efter sammenlægningen. Men han mener ikke, at fyringer er nødvendige. -Vi afleverer en pose penge til hver institution, og så er det op til lederen at beslutte, hvordan pengene skal bruges. Der kan spares på nyanskaffelser, vedligehold og materialer, siger han. I Spiren har leder Bjørg Bech Jæger meget svært ved at se, hvordan det skulle lade sig gøre. -Om jeg så sparede maden væk i et helt år, vil jeg aldrig kunne spare nok. Advarer mod kontraktstyringFormanden for pædagogernes fagforening, BUPL, i Nordjylland, Birgit Elgaard betegner kontraktstyring af daginstitutioner som en underkendt og skjult trussel. Hun kalder det frivillig tvang, når politikerne siger, at det er op til lederne, hvordan de vil bruge de tildelte penge. Der bliver i følge Birgit Elgaard reelt færre penge til at ansætte uddannede og erfarne pædagoger. -Når budgettet bliver så stramt, at lederen skal vælge mellem antallet af hænder i stedet for kvaliteten af hænderne, er det et enormt problem. En del af kvaliteten ligger jo netop i, at man har erfaring med det, man laver, siger hun. asbjoern.with@nordjyske.dk

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...