Butiksansatte og kundeservice fortjener langt mere anerkendelse, siger HR-direktør i Shaping New Tomorrow

HR-direktøren i Danmarks hurtigst voksende virksomhed appellerer til, at vi bliver bedre til at anerkende alle roller i en organisation

Maj Kær i samtale med Dannie Posborg Frederiksen, som er Store Manager i butikken på Østerågade i Aalborg. <i>Foto: Caroline Bundgaard</i>

Maj Kær i samtale med Dannie Posborg Frederiksen, som er Store Manager i butikken på Østerågade i Aalborg. Foto: Caroline Bundgaard

AALBORG: – Man skal være stolt af at fortælle om sit arbejde, når man sidder til familiesammenkomsten, siger Maj Kær.

– Uanset om man arbejder i kundeservice eller som direktør.

Som global HR-ansvarlig i Shaping New Tomorrow er det én af Maj Kærs vigtigste opgaver. For kun med engagerede medarbejdere kan virksomheden følge med den eksplosive vækst.

Det starter med den rigtige rekruttering, men Maj Kær er lige så optaget af intern udvikling og af at anerkende alle roller.

Hvordan Shaping New Tomorrow gør det, og hvilken positiv konsekvens det har, kan du læse på Det Nordjyske Mediehus’ nye erhvervsmedie.

Klik her for at læse artiklen gratis på Vigeur.

Anmeld kommentaren

Giv redaktøren besked, hvis du synes indholdet virker forkert.

Anmeld kommentaren

Redaktøren er underrettet og vil kigge nærmere på indlægget.