Da familiefirmaet afleverede dets trivselsmåling, havde de aldrig set noget lignende
Det familieejede firma med over 150 ansatte har gjort virksomhedens strategi til en sport blandt medarbejderne
Hvad enten der er tale om antallet af kvadratmeter og ansatte eller virksomhedens bruttofortjeneste, peger tallene kun to veje.
Opad og fremad.
To tal skiller sig dog særligt ud.
Det ene viser, at hele 96 procent af Aalborg-virksomhedens 150 ansatte i en medarbejderundersøgelse har tilkendegivet, at de - alt taget i betragtning - synes, at "det er et rigtig godt sted at arbejde".
- Det er helt vildt. Da vi afleverede undersøgelsen til bureauet, der kårer Danmarks Bedste Arbejdspladser, sagde de, at de aldrig havde set noget lignende, siger direktøren, Per Buus.
Resultatet placerede familiefirmaet på en 7. plads i en kåring over Danmarks Bedste Arbejdspladser i kategorien for virksomheder med mellem 50 og 499 ansatte.
Men det er ikke kun den medfølgende prestige og certificering, der glæder direktøren.
For selvom medarbejdertrivslen ikke kan måles i kroner og ører, er Per Buus overbevist om, at trivslen og de ansattes engagement er en stor del af årsagen til, at han for 21. år i træk har kunnet offentliggøre et overskud.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.