Det startede som en løsning på et akut problem for en af virksomhedens ansatte.

Men i en branche, hvor ledigheden er lav og konkurrencen hård, kan det måske vise sig at være løsningen på et problem, der er endnu større - manglen på arbejdskraft. 

Virksomheden har fundet en metode, som kan være med til at forhindre, at medarbejdere bliver nedslidte.