De unge chefer

Han blev formet af "kæft, trit og retning". I dag leder han en generation, der ikke finder sig i det

- Der er ikke ret mange af den nye generation, som går med til den gamle generations måde at opdrage på.
- Der er ikke ret mange af den nye generation, som går med til den gamle generations måde at opdrage på. Foto: Elisa Skjødt Kragh, Redigering: Malte Keld Nielsen

Historien, du får


Karl-Emil Sams lærte restaurationsbranchen at kende på den hårde måde.

Den gjorde ham dygtig. Men den kostede andre.

I dag driver han Noble Rot i Skagen og leder en generation, der ikke finder sig i samme tone.

I et nyt tema går Nordjyske de kommende uger tæt på de unge chefer, der er med til at drive og forandre erhvervslivet i Nordjylland.

Jeg besøgte Karl-Emil Sams for at blive klogere på, hvordan han gjorde op med den kultur, der formede ham. Og hvordan han i dag leder en generation, der er formet af en anden arbejdskultur.

Da Karl-Emil Sams var 18 år, stod han i sommertravlhed på Hyttefadet i Skagen og fik sin første reelle opdragelse i restaurationsbranchen.

Tempoet var højt. Tonen var hård. Fejl blev rettet offentligt.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Forsiden