Mens andre sløjfer hjemmearbejde, gør Körber det modsatte. Nogle ansatte møder nærmest aldrig ind
Hvor andre strammer grebet om hjemmearbejde, gør Körber det modsatte. Deres erfaring er, at det er nødvendigt, og at det virker
Michael Taul Andersen, direktør for kundeservice, Körber. Selskabet er nødt til at være yderst fleksibel for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Foto: Anders Andersen
21. oktober 2025 kl. 05:44
Opdateret 05. marts 2026 kl. 09:26
Opdateret 05. marts 2026 kl. 09:26
Virksomheden har over 200 ansatte.
Men langt fra alle er mødt op fysisk.
Det er helt normalt hos Körber Supply Chain i Arden.
Vi lever i hjemmearbejdets tidsalder, men et opbrud er i gang. Flere og flere virksomheder kalder medarbejdere tilbage på kontoret med begrundelsen om, at det styrker fællesskabet og øger effektiviteten.
Vi besøgte en nordjysk virksomhed, der gør det stik modsatte.
Få adgang første måned for kun 49 kr.
Prøv Nordjyske nuAllerede abonnent? Log ind
Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.
