Erhverv

Søren Møller udskiftede sin ledergruppe og indførte nyt princip for alle medarbejdere. Så kom den store prøve

Søren Møller havde en lang ledelseskarriere bag sig hos Grundfos og som selvstændig rådgiver, før han i 2020 tiltrådte hos Dansk Salt, der er en del af det hollandske selskab Nobian. I dag er han administrerende direktør med ansvar for forretningsudvikling i Norden.
Søren Møller havde en lang ledelseskarriere bag sig hos Grundfos og som selvstændig rådgiver, før han i 2020 tiltrådte hos Dansk Salt, der er en del af det hollandske selskab Nobian. I dag er han administrerende direktør med ansvar for forretningsudvikling i Norden. Foto: Caroline Bundgaard

Historien, du får


Da Søren Møller overtog ledelsen af Dansk Salt, fjernede han et ledelseslag, samlede en ny ledergruppe og indførte sin såkaldte 5-80-15-model for alle medarbejdere.

Den grønne omstilling blev prøven på, om direktørens tiltag rent faktisk virker.

Søren Møller husker datoen, der blev skelsættende for Skandinaviens største producent af salt.

12. oktober 2020.

Få adgang første måned for kun 49 kr.

Prøv Nordjyske nu

Allerede abonnent? Log ind

Abonnementet giver adgang til Nordjyske.dk og fornyes automatisk til 109 kr. pr. måned og er uden binding.

Læs også

Gå til relaterede emner

Forsiden