- Erhvervsprisen er langtidsholdbar

Hos Gabriel i Aalborg har man stadig ikke fået armene ned efter at virksomheden vandt Den Nordjyske Erhvervspris

Aalborg 17. september 2002 08:00

AALBORG: - Det har haft stor betydning for os som virksomhed, at vi i fjor fik Den Nordjyske Erhvervspris. Det fastslår Jørgen Kjær Jacobsen, direktør på tekstilvirksomheden Gabriel i Aalborg. - Det er altid rart at få et skulderklap i form af en vigtig pris som Den Nordjyske Erhvervspris. Det har styrket os i vores tro på, at vi er på rette vej i vores omstilling fra traditionel industrivirksomhed til en moderne vidensbaseret virksomhed, fortsætter Jørgen Kjær Jacobsen. Både for Jørgen Kjær Jacobsen og de øvrige 116 medarbejdere var tildelingen af Den Nordjyske Erhvervspris et højdepunkt, som der stadig snakkes om i virksomheden. - Vi havde indkaldt samtlige medarbejdere til at møde op kl. 8 om morgenen i kantinen under påskud af, at vi skulle holde vores årlige brandøvelse. I stedet fik Gabriel tildelt Erhvervsprisen, og det udviklede sig til den rene landskampstemning. - Når prisoverrækkelsen blev en sådan folkefest, skyldes det naturligvis, at vi forvejen havde en god korpsånd, som så blev yderligere styrket, da vi fik prisen. Samme aften holdt vi vores årlige julefest, og jeg vil sent glemme, da klokken var 12 om natten, og der kom en bil med 200 nytrykte aviser. Alle styrtede straks hen til aviserne og begyndte at læse reportagen fra prisoverrækkelsen samme morgen. Det var for os alle en meget stor dag, fortæller Jørgen Kjær Jacobsen. Når glæden var så stor, skyldes det især at Den Nordjyske Erhvervspris er meget helhedsorienteret, fortsætter Gabriel-direktøren. - Vi fik jo ikke prisen, fordi vi havde fået en stor ordre eller gjort noget særligt for miljøet. Vi fik Den Nordjyske Erhvervspris ud fra en helhedsvurdering om, at der her var en virksomhed med en dygtig og engageret medarbejderstab, der i fællesskab har arbejdet for at forbedre virksomhedens drift på alle måder. Derfor er Den Nordjyske Erhvervspris en langtidsholdbar pris. Det var og er en anerkendelse af Gabriel som en helstøbt virksomhed, påpeger Jørgen Kjær Jacobsen. Han tilføjer, at siden prisuddelingen har Gabriel fortsat sin udvikling frem mod en moderne vidensbaseret virksomhed. Senest har man ved hjælp af EU-støtte iværksat et storstilet efteruddannelsesprogram for virksomhedens timelønnede medarbejdere, så de kan få et fælles vidensløft og dermed i højere grad afløse hinanden i de forskellige arbejdsfunktioner. - Dermed bliver tilrettelæggelsen af arbejdet mere fleksibel, siger Jørgen Kjær Jacobsen. Udover anerkendelsen følger der 100.000 kroner med Den Nordjyske Erhvervspris. Halvdelen skal gå til medarbejderforeningen. Hos Gabriel valgte medarbejderforeningen at købe aktier i deres egen virksomhed for pengene.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...