Ligestilling

EU-dom truer ligestilling

KØBENHAVN:Kvinder kan godt få mindre i løn end deres mandlige kolleger - selv om de laver præcis det samme arbejde. Når bare arbejdsgiveren kan begrunde lønforskellen med anciennitet på arbejdsmarkedet. Det har EF-Domstolen i Luxemburg netop afgjort på baggrund af en engelsk sag. De danske domstole skal rette sig ind efter dommen, skriver 3f.dk. En 44-årig engelsk sundhedsinspektør rejste sagen, fordi hendes mandlige kolleger tjente op mod 100.000 kroner mere årligt, for det samme arbejde. Advokat og leder af 3F’s juridiske sekretariat, Karin Mette Thomsen, frygter at dommen er et tilbageslag for ligelønnen: - Hidtil har vi hyldet det princip, at hvis en mand og en kvinde laver det samme og er lige gode til det, så skal de også have det samme i løn for det. Her siger dommen, at det er okay, der er en forskel. Og det er et rigtigt dårligt signal./ritzau/