Fagforening fyrede kvinde på barselsorlov

Nordjysk A-kassebestyrer fyret, mens hun var på barselsorlov. Det koster fagforenikngen erstatning samt et beløb, fordi hendes ansættelsesbrev ikke var i orden.

Arbejdspladser 10. februar 2005 23:42

SiD i Hobro skal af med 153.000 kroner i erstatning til en tidligere kontorbestyrer, der blev fyret, mens hun var på barselsorlov. Fagforeningen skal også betale 5000 kroner, fordi kvindens ansættelsesbrev ikke var i orden. Både retten i Hobro og nu Vestre Landsret er enige om, at opsigelsen af kvinden er i strid med ligebehandlingsloven. Ingen af retterne er i tvivl om, at det lange fravær på grund af graviditet, barsel og forældreorlov har haft en vis betydning for beslutningen om at ansætte hendes vikar som kontorbestyrer, og at kvinden med rette har kunnet betragte sig som opsagt. Derfor skal hun have erstatningen. Oveni koster et ulovligt ansættelsesbrev fagforeningen, der også må af med 50.000 kroner i sagsomkostninger. /ritzau/

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...