Overenskomster

faldgruber i lønforhandlingen

[ Kvinder er ikke indstillet på kamp, men vil have det hele overstået i en god stemning. [ Kvinder bruger ikke tid nok på forhandlingsritualet. [ Kvinder tager et nej for et svar og reagerer med vrede og skuffelse i stedet for at kæmpe videre. [ Kvinder stiller for lave krav. [ Kvinder lider af en upassende solidaritetsfølelse, som får dem til at holde sig selv og andre på et middelmådigt lønniveau. Kilde: “Lønforhandling for Kvinder” af Solveig Schmidt (Forlaget Rosinante)