Motionsidræt

Firmaer forbyder røg og druk

Forbud blomstrer frem men færre virksomheder fremmer motion

KØBENHAVN:Cigaretterne er blevet skoddet, og bajerne er blevet fjernet i stor stil på danske virksomheder i løbet af de seneste fem-seks år. Siden 1997 er antallet af virksomheder med totalt rygeforbud femdoblet, så det nu er 10 procent af alle firmaer med over 20 ansatte, hvor det er forbudt at smøge den i arbejdstiden. Det viser en stor interviewundersøgelse om forholdene på 2000 virksomheder over hele landet, som analyseinstituttet PLS Rambøll har lavet for Sundhedsstyrelsen. Samtidig indfører stadig flere virksomheder et totalt forbud mod, at medarbejderne drikker alkohol, mens de er i færd med at tjene deres løn. I dag har 72 procent af alle virksomheder en alkoholpolitik, hvor de udstikker regler for, hvornår man må og hvornår man ikke må drikke i firmaet. Det er kun få procentpoint flere end i 1997; men til gengæld har flere af cheferne valgt at stramme garnet, så de nu har et totalt alkoholforbud i deres firma. Hvor det i 1997 var totalt forbudt at drikke på 49 procent af arbejdspladserne med en alkoholpolitik, er det nu 72 procent, der forbyder, at de ansatte må få promiller under arbejdsvesten. - Det er helt tydeligt, at en alkoholpolitik er dét, flest virksomheder har, og det er også dét, der er blevet arbejdet mest med og i længst tid, siger konsulent Jørgen Falk fra Center for Forebyggelse i Sundhedsstyrelsen. Undersøgelsen viser, at 90 procent af alle virksomheder med mindst 10 ansatte har en eller anden form for sundhedspolitik og initiativer på områderne mad, motion, alkohol eller rygning. Ikke overraskende er det de største virksomheder med over 100 medarbejdere, der oftest har det. Faktisk er tallet her 100 procent. Mens næsten tre ud af fire virksomheder har en alkoholpolitik, har 62 procent en rygepolitik, 31 procent har en madpolitik, mens 20 procent har en motionspolitik. Mens rygning og alkohol i stigende grad kommer i faste rammer, er der stadig færre, der får motionstilbud i forbindelse med deres arbejde. Her er tallet faldet fra 41 procent i 1997 til 30 procent. - Jeg ved ikke hvorfor, det er sådan. I løbet af 1990'erne etablerede mange firmaer et motionsrum og satte initiativer i gang, men vedligeholder de det ikke, dør interessen hen, og det er måske dét, der er sket, frygter Jørgen Falk. Oven på undersøgelsen har Sundhedsstyrelsen nu bevilget to millioner kroner, og i samarbejde med blandt andre fagforeninger, arbejdsgivere, amterne, virksomheder og Nationalt Center for Sundhedsfremme på Arbejdspladsen vil man i den kommende tid arbejde med at få sætte nye sundhedsinitiativer i gang rundt omkring.