Følelser svære i firmaer

EKSPERT:- Et forløb, som det, Bitte Kai Rand har været igennem, er ikke atypisk, lyder erfaringen fra ledelsesrådgiver Brian Højmark, Center for Ledelse. I følge ham er det ofte svært med overdragelser i mindre familiebårne firmaer, fordi der også er følelser involveret, og enhver beslutning har store personlige omkostninger. - Det kan være svært at få formuleret, hvad der er firmaets eksistensberettigelse, hvis det er dannet ud fra en enkelt person, som intuitivt har vidst det, mens det måske ikke har været formuleret tydeligt nok, siger Højmark, der har vejledt firmaer i 15 år og er fhv. topleder. Han råder derfor mindre firmaer til at være “uhyre præcise” på deres målgruppe - og til at søge professionel vejledning for at undgå store skår i arbejds- og privatlivet. Læs mere www.cfl.dk