Forgæves jagt i tre måneder

En af de frisørmestre, der i den grad godt kunne tænke sig at ansætte en elev, men som ikke kan skaffe en, er Bettina Jensen, indehaver af Arkadesalonen i Frederikshavn.

Anders Abildgaard
Frisørmester Bettina Jensen: Der må da gå nogle piger rundt, som gerne vil være frisører.Foto: Peter Broen
Arbejdspladser 12. september 2011 11:30

- De seneste tre måneder har jeg jævnligt ringet til Style & Wellness College Aalborg og bedt dem om en elev. Men hver gang lyder svaret, at de ikke har nogen, siger Bettina Jensen. - Alene her i Frederikshavn er vi to frisørmestre, der for tiden forgæves søger elever. Det er mærkeligt, at det skal være sådan. Der må da gå nogle piger rundt, som gerne vil være frisører. - Enten må det være studievejlederne, der giver dem forkert besked, eller også er det, fordi reglerne er lavet helt forkert. - Hvis det er det sidste, der er tilfældet, så finder jeg det højst besynderligt, at regeringen laver reglerne sådan, at der ikke er elever nok til de lærepladser, der faktisk er. Det er hverken godt for de unge eller os frisørmestre, siger Bettina Jensen. Elev i mesterlære Hun har overvejet at tage en elev i mesterlære, men reelt er det ikke et brugbart alternativ, er hendes erfaring. - Hvis vi ansætter en elev direkte fra folkeskolen, skal vedkommende først gå mange uger på frisørskolen. Det sker tit, at en elev i den periode finder ud af, at frisørfaget ikke lige er noget alligevel. Eller det kan vise sig, at vi ikke rigtig kan sammen, når eleven starter her hos mig. - Det stiller begge parter i en ubehagelig situation. Det er altid svært at sige til en ung, at samarbejdet ikke fungerer, og så skal både jeg og eleven starte forfra. - Det hele fungerer meget bedre, hvis vi først ansætter eleven efter grundforløbet på skolen. Men det kræver så bare, at man laver reglerne, så det er muligt, siger Bettina Jensen.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...