EMNER

Forslag vil skabe konflikt

Det danske arbejdsmarked har været præget af ro og stabilitet siden septemberforliget fra 1899, den første grundlæggende aftale på arbejdsmarkedet. Den daværende aftale fordelte arbejderne. Det meste af forliget blev indgået på arbejdsgivernes præmisser - men det er der heldigvis lavet om på, så hovedaftalen mellem Dansk Arbejdsgiverforening og LO tilgodeser begge parter lige meget. Hovedaftalen og mange andre aftaler mellem lønmodtagerne og arbejdsgiverne har været med til at sikre, at Danmark har været fritaget for store konflikter på arbejdsmarkedet. Her adskiller vi os væsentligt fra mange andre europæiske lande. Men er vi garanterede i fremtiden? Jeg har mine bange anelser efter VK's lovforslag om forbud mod eksklusivaftaler. Jeg forstår ikke, hvorfor regeringen nu vil gribe ind i aftalefriheden og risikere at forrykke den fine balance mellem parterne? Netop arbejdsmarkedsområdet har bevist, at statslig indblanding er unødvendig. Derfor drop lovforslaget mod eksklusivaftalerne. S. Mortensen Revlingbakken 38, Aalborg