Velgørenhed

Frivilligt arbejde kan hjælpe i jobsøgning

DANMARK:Som frivillig får man mange erfaringer og nye kompetencer, som man kan bruge i dit fremtidige liv både på jobbet og uddannelsen. Tit er det bare svært at formulere præcis, hvad det er, man har lært. Derfor har Undervisningsministeriet i denne måned præsenteret Realkompetenceinitiativet. Det er et spørgeskema på internettet, hvor man alene eller med en sparringspartner svarer på spørgsmål om det frivillige arbejde. Til sidst kan man printe resultatet ud og sende det med en jobansøgning eller til en videregående uddannelse. Her kan arbejdsgiveren eller uddannelsesstedet skabe sig et overblik over ens evner, som det ellers kan være svært at få papir på. - Selvfølgelig skal ”sagen” stadig være det vigtigste, men hvis det her initiativ kan være med til at skaffe flere frivillige, er det jo kun godt, mener Henrik Frostholm, der er konsulent hos Center for frivilligt socialt arbejde i Odense. Selvom det er de frivillige selv, der udfylder skemaet, frygter han dog ikke, at det bliver misbrugt. - Skemaet kan jo indgå sammen med en anbefaling fra stedet, og så er det min fornemmelse, at frivillige jo generelt er nogle hæderlige mennesker, siger han. Samtidig har Socialministeriet meldt ud, at frivilligt arbejde skal tælle mere ved ansættelse i det offentlige, så Henrik Frostholm er fortrøstningsfuld. - Disse initiativer gør det jo mere attraktivt at være frivillig, mener han.