Giv løn som fortjent

Så er løbet kørt mht. AaB's fodboldsæson 2011-12, og spillere og træner er endelig officielt nået til den erkendelse, at AaB realistisk ender med en midterplacering i årets Superligaturnering, selvom man selvfølgelig gerne vil være danske mester.

Så må man håbe, at de måske 2000 (?), som har købt sæsonkort til alle AaB's hjemmekampe, kan holde gejsten oppe resten af kampene og synes det er sjovt, at have betalt for en midterplacering. Hvad er klubbens største aktiv og største udgift? Spillerne. Hvem afgør klubbens placering i Superligaen? Spillerne. Hvem afgør, hvilke spillere AaB skal have i truppen? Lynge Jakobsen. Hvem afgør, hvor dygtige spillere Lynge Jakobsen kan ansætte: Bestyrelsen, som agerer ud fra den økonomi, som er til rådighed f.eks. sponsorindtægter, tv-indtægter, faste udgifter til en stor funktionærstab og fejlslagne initiativer/investeringer osv. Men er holdet med i toppen af ligaen, har det en positiv selvforstærkende effekt hele vejen rundt, så klubbens største aktiv, spillernes præstationer, har den allerstørste betydning. Jeg håber efterhånden, at Lynge har fået forhandlet alle kontrakter med spillerne på plads som "præstationskontrakter" for AaB's økonomi er dybt afhængig af placeringen/præstationen i ligaen, så hvad er mere naturligt end spillerne er aflønnet efter en sådan placering/præstation. Kunne man forestille sig følgende aflønning som værende "fornuftig" i krisens tegn (?): Grundløn, om du spiller eller ej: 250.000 kr. (anslået årsløn for kassedame) Bonus 5000 kr. pr. ligakamp, du er udtaget til i startopstilling eller på reservebænk: 165.000 kr. (anslået 33 kampe/sæson) Bonus 5000 kr. for antal point, klubben har opnået i ligaen i de kampe, man har været udtaget til: 175.000 kr. (baseret på de opnåede 35 point i forrige sæson) Så hvis man er udtaget til alle kampe i sæsonen og opnår minimum 35 point (31 point d.d.), så er årslønnen knap 600.000 kr., og det er jo slet dårligt for en "middelpræstation" sammenlignet med så mange andre hårdtarbejdende lønmodtagere i disse tider. Jeg ved selvfølgelig godt, at spillernes lønninger/aftaler er meget højere, og mon ikke et par spillere lukrerer på gamle "faste aftaler", hvor man stort set er lige så godt betalt, om man spiller eller ej? Hvorfor mon Kasper Bøgelund aldrig spiller (pga. skader)... Selvfølgelig skal der være nogle specielle aftaler omkring talenter osv., som først har muligheden for at komme med i startopstillingen på sigt men ovennævnte kunne jo være udgangspunktet for "den faste stab" som er med i hovedtruppen. Så er det, at præstationen over middel skal belønnes: Hvis man bliver nr. 3 eller 4 i ligaen, udløses en bonus på 500.000 kr. pr. spiller. Klubben har dermed chance for deltagelse i Europe League med deraf større pressefokus, større sponsorinteresse, større tv/entreindtægter osv. Hvis man bliver nr. 2 i ligaen i ligaen, udløses en bonus på 1 mio. kr. pr. spiller. Klubben har dermed chance for deltagelse i Champions League med deraf meget større pressefokus, meget større sponsorinteresse, meget større tv/entreindtægter osv. Hvis man fuldstændig urealistisk bliver nr. 1 i ligaen i ligaen, udløses en bonus på 2 mio. kr. pr. spiller. Klubben deltager dermed i Champions League med "fast indtægt" på ca. 170 millionner kr. og med deraf følger (ændres måske mht. sæson 2012/2013) Selvfølgelig er AaB ikke i stand til som FCK at budgettere med at blive nr. 1 i ligaen og dermed forlods at kunne købe de bedste spillere og automatisk "budgettere" sig til førstepladsen i ligaen, men sommetider kunne man som AaB-fan godt tænke sig, at bøtten blev vendt fra "defensiv" til "offensiv" for placeringerne som nr. 2-3-4 i ligaen er mega-vigtige. Men selvfølgelig, hvis politikken er, at man skal have en krone i kassen, inden man bruger den, så er forretningen nødt til at køre videre som hidtil med masser af midterplaceringer til følge (nedrykningstruet i ny og næ) men det skal man så huske at melde ud, inden folk køber næste års sæsonkort. Nu ser vi frem til sæsonen 2012-13.