EMNER

Gode idéer tager form i Thorsted

På fem år er Kirk Plast vokset til en virksomhed med 15 medarbejdere, med speciale i at videreudvikle andres idéer.

1
Galleri - Tryk og se alle billederne.

Ivan Kristensen, oprindelig maskinsnedker, i gang med at finjustere et emne ved computeren.

Den oprindelige idé kommer udefra. Men den præcise udformning - det er de eksperter i hos Kirk Plast i Thorsted. Hvilket vel at mærke ikke kunne lade sig gøre uden medarbejdere med en hel masse idéer. De er så gode til det, at Kirk Plast på kun fem år er vokset fra et enkeltmandsfirma til en virksomhed med 15 medarbejdere. Og fra at være en produktionsvirksomhed med et vist udviklingsarbejde, er det nu det kreative, der er i centrum. Allerede tilbage i 1997 installerede indehaveren, Jesper Kirk Krog, den første sprøjtestøbemaskine hjemme i privatboligen på Thorstedvej. Han arbejdede dengang på Oticon, og dette iværksætterforsøg - sammen med en kompagnon - gjaldt produktion af holdesystemer til boremaskiner og sømpistoler, Quick Tool. Interessen for produktet levede ikke op til forventningerne. Men det afskrækkede ikke Jesper Kirk Krog, som i 2003 sagde farvel til værkførerjobbet på Oticon og grundlagde Kirk Plast. - Der skulle ske lidt mere. Ikke at der ikke skete noget på Oticon. Men jo, jeg har altid haft en drøm om at blive selvstændig, fortæller Jesper Kirk Krog. Han har sit kontor oppe under taget i enden af fabrikshallen, bygget hvor der tidligere lå en kostald. Her, i en tidligere landejendom lige over for Thorsted Kirke, flyttede Kirk Plast ind for et par år siden. Fra kontoret er der udsigt over hallen med både sprøjtestøbemaskiner, drejebænke, hvor metalformene bliver til - og et aflukke, hvor nogle af medarbejderne sidder ved computerskærme for at finjustere designet. Til den anden side kan Jesper Kirk Krog også kigge ned til en lidt mindre produktionshal. Men det er ikke fordi, direktøren bruger tid på at overvåge medarbejderne oppe fra sit kontor. - Vi har en meget flad struktur. Jeg vil ligeså gerne stå og arbejde ved maskinerne. Og omvendt er det ligeså vel medarbejderne, der får idéerne. Det er med at tage alle de idéer, man kan. Lærlingens idé kan være ligeså god som direktørens. Læs hele artiklen i Thisted Dagblad søndag