Google havner i stormvejr efter dokument om kønsforskelle

En medarbejder i Google er blevet genstand for opmærksomhed efter udtalelse om kvinders jobegenskaber.

Ligestilling 7. august 2017 09:08 - Opdateret 7. august 2017 09:31
Den internationale teknologigigant Google er havnet i en storm på nettet, efter at et internt dokument af en medarbejder er blevet lækket.

I dokumentet står der, at "biologiske årsager" er med til at forklare manglen på kvinder i teknologivirksomhedens ledelse.

Selve dokumentet er på 3000 ord og er formuleret af en anonym mandlig software ingeniør.

- Jeg siger bare, at der er forskel på, hvad mænd og kvinder foretrækker. Det skyldes delvist biologi og kan forklare, hvorfor vi ikke ser en lige repræsentation af kvinder i teknologibranchen og i ledelse, lyder et uddrag af teksten.

Der står også, at det er biologisk bestemt, at mænd er bedre computerprogrammører end kvinder.

Kvinder foretrækker i stedet job inden for "sociale og kunstneriske områder", lyder det i dokumentet.

Googles vicedirektør, Danielle Brown, har taget afstand fra det lækkede dokument.

- Det er ikke en holdning, som jeg eller firmaet støtter, promoverer eller opfordrer til, siger han.

Vicedirektøren kalder synspunkterne i dokumentet ukorrekte. Hun siger, at diversitet og inklusion er vigtig, hvis en virksomhed kan få succes.

- At forandre en kultur er hårdt, og det er ofte ukomfortabelt, siger han.

Danielle Brown understreger dog også, at der skal være plads til forskellige holdninger i virksomheden, og at det er uvist, om forfatteren af dokumentet risikerer sit job.

I øjeblikket er 69 procent af medarbejderne i Google mænd. Kigger man isoleret på teknologijob i virksomheden er det 80 procent.

I den konkurrerende virksomhed Apple er 30 procent kvinder.

Opmærksomheden mod Google kommer, efter at en række af kvinder er gået ud i offentligheden og har fortalt om kønsdiskrimination i de teknologibaserede virksomheder i Silicon Valley i USA.

Det har blandt andet kostet Uber-chef Travis Kalanick jobbet, da han efter pres fra Ubers investorer måtte gå af, for at der kunne ryddes op i en dårlig kultur i virksomheden.

/ritzau/

chat_bubble Kommentarer keyboard_arrow_down

Log ind for at kommentere.
Henter artikler...
Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...