Hård kritik af museumschef

Tidligere medarbejdere på museumscenter Aars står frem og beretter om chikanerier

Knud Labohn og Lars Teilmann
Museuminspektør Bo Madsens ledelsesstil kritiseres. Foto: LARS PAULI
Museer 8. maj 2007 06:00

AARS: Kritikken hagler ned over den øverste chef for Museumscenter Aars, Bo Madsen, som igennem en årrække har tabt en række sager om uberettiget fyring. Ord som inkompetent, opfarende og ondskabsfuld går igen, når museumsinspektørens ledelsesstil bliver beskrevet. - Problemet er, at stedet har en chef, der ser sig gal på enkelte ansatte og systematisk forfølger dem. For mig at se bruger Bo Madsen nærmest terror på dem, han bliver sur på, i stedet for at søge en løsning, som en chef er forpligtet til, siger Alex Pedersen fra fagforbundet TIB (Træ, Industri, Byg), hvor han er formand for Bygningsgruppen. En medarbejder, der har prøvet at blive nedgjort af chefen for øjnene af kollegerne er Lea Carlsson, der arbejdede på centeret indtil 2006. Så blev hendes job nedlagt, og hun blev fyret. - Jeg er meget glad for ikke at have Bo Madsen som arbejdsgiver mere. Han virkede ufatteligt rar og sympatisk i starten. Men det gik lynhurtigt ned ad bakke. Han er ekstremt dømmende og lytter ikke til, hvad andre folk siger. I mine øjne egner han sig ikke til at være chef for andre, siger Lea Carlsson. En arkæolog, som blev fyret helt tilbage i slutningen af 1999, er stadig vred på Bo Madsen. - Bo Madsen er inkompetent som leder. Han formår ikke personalepleje og at fordele arbejdet. Han er alt for hidsig og ærekær. Og så har jeg ofte oplevet ham bagtale sit personale på skift, siger arkæolog Ole Schmidt. Per Skinnerup nåede at være ansat på museet i 18 år. Efter en sygdomsperiode begyndte ubehagelighederne fra chefens side. - Alt mit almindelige arbejde blev taget fra mig, og han var ofte meget ubehagelig at have med at gøre. Jeg svor: ”Mig skal han ikke få ned med nakken”. Men det blev alligevel for hårdt til sidst, siger Per Skinnerup. Chikane Else Marie Sørensen blev fyret i 2004 - efter 23 års ansættelse. Hendes profil passede ikke længere ind, hed det. Men før fyringen var der gået otte måneder med ”ren chikane” fra Bo Madsens side. - Jeg ville ikke finde mig i hans ondskabsfuldheder. Han overfusede mig og beskyldte mig for at have fjernet bilag, der ikke var væk. Jeg bad om en sygemelding for det psykiske arbejdsmiljø hos min læge, og det fik jeg heldigvis, siger den 57-årige kvinde. Beskyldt for tyveri Det tidligere bestyrelsesmedlem Jan Hansen husker udmærket sagerne med Else Marie Sørensen og Per Skinnerup. - De blev efter min mening ufatteligt skidt behandlet. Blandt andet var det beskyldninger fremme om tyveri, der ikke var belæg for. Jeg prøvede at støtte dem, så godt som min stilling som bestyrelsesmedlem tillod, og gjorde det også over for bestyrelsen, siger Jan Hansen. Han var i to perioder Aars Kommunes repræsentant i museumscenterets bestyrelse og gik ud ved nytår. Han husker flere sager. - I de første af den slags sager bakker man jo som bestyrelse lederen 100 procent op. Men der kom flere og flere. Det kan vel ikke kun være de ansatte, der er noget i vejen med, siger han. Ingen kommentarer NORDJYSKE har kendskab til flere andre sager, hvor Bo Madsen og medarbejderen skiltes i vrede, og i øjeblikket verserer der en afskedigelsessag mellem museumscentret og en tidligere ansats fagforening. Hverken fagforeningen eller den tidligere ansatte ønsker dog at udtale sig om sagen. Museumsinspektør Bo Madsen og formanden for centerets bestyrelse Anders Gundersen vil ikke svare på spørgsmål om sagerne. - Af principielle årsager kommenterer vi ikke interne personalesager, siger Bo Madsen. Museumsinspektøren ønsker heller ikke at svare på mere generelle spørgsmål om afskedigelsessagerne og ledelsesstilen på Aars Museumscenter.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...