EMNER

Har vi reel frihed?

Knud Kristensen (K) har (2.1.) sat fingeren på et ømt sted, når han beskriver, at der fortsat ikke er den reelle frihed til at vælge fagforening i Danmark.

Efter at vi i Danmarks Frie Fagforening (DFF) i januar 2006 vandt sagen om eksklusivaftaler (fagforeningstvang) over staten Danmark, skulle der jo ikke længere være nogle hindringer for den enkeltes ret til at vælge. En rapport som Institut for Menneskerettigheder (IMR) konkluderer, at fagforeningstvang eksisterer i bedste velgående. Det har man nu ikke behøvet lave store rapporter om. Det er noget, vi ofte hører fra potentielle medlemmer. Intet illustrerer dette bedre end sagen, vi efterfølgende fik her i det nordjyske, og hvor man på Aalborg Portland bestemt ikke havde tænkt sig at følge de nye retningslinjer; men udøvede heksejagt på to procesoperatører fordi de havde valgt os som deres fagforening. I hele dette opsatte scenarie var det utroligt skuffende og se hvordan ledelsen tog parti i forhold til den på borgen regerende LO-fagforening. Selv efter at byretten dømte Portland for fagforeningstvang, og vores medlemmer fik tusindvis af kr. i erstatninger, er der noget der tyder på, at fagforeningstvangen fortsat hersker her. En ansat har overfor mig udtalt, at der på Aalborg Portland stadig ikke findes den reelle fagforeningsfrihed. Om en skærpende lovgivning f.eks. kunne omvende omtalte arbejdsplads er nok tvivlsomt. Der skal simpelthen en holdningsændring; måske endda et generationsskifte til. Gamle vaner og metoder hersker stadig bredt på området; men naturligvis er ethvert tiltag der kan skubbe til udviklingen velkommen. Men på den lange bane kommer vi ikke uden om også at tale om aftalefrihed når vi taler om organisationsfrihed. Venstre og Konservative fremsatte i 1999-2000 - B 18 Forslag til folketingsbeslutning om begrænsning af retten til at iværksætte faglige blokader på arbejdsmarkedet. Forslaget skulle standse det vanvittige i, at en organisation kunne konflikte en virksomhed til lukning selvom den ikke havde medlemmer på virksomheden og selvom der i forvejen var overenskomst med en fri fagforening som dækkede alle ansatte. Dette forslag syntes daværende beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen ikke særligt godt om. Han stoppede nemlig lovforslaget. Det betød, at vi lagde vores aftalekoncepter på hylden, da vi ikke ønskede yderligere at medvirke til virksomhedslukninger. Bagsiden er naturligvis, at medlemsvandringen får et begrænset niveau. Det er vel de, man reelt set politisk overordnet har ønsket sig og fået. Hvis man politisk ønsker sig en anden situation nu, var det en god idé at støve det gamle lovforslag af og genfremsætte det.

Forsiden


Breaking
Medie: Epidemikommission vil sende skoleelever hjem
Luk