Haverslev IF ryster posen

Med et forslag til en ny foreningsstruktur, tager Haverslev IF tyren ved hornene, før den lægger sig ned. Frivillige skal vide, hvad de siger ja til, og kunne slippe for det, de ikke brænder for.

Ledelse 13. februar 2011 07:02

- Grundlæggende adskiller den nye struktur ledelse og drift, siger Stinna Larsen Der skulle simpelthen ske noget, hvis motivationen for bestyrelsesarbejdet skulle holdes oppe, konstaterede bestyrelsen, som havde opgaver fra farven på spilletrøjerne til byfesten liggende på bordet. - Vi så hinanden i øjnene og besluttede at gøre noget, siger Joan Straarup. I Haverslev har idrætsforeningen erkendt, at de samfundsmæssige forandringer og især børnefamiliernes travle hverdag, gør det svært at lokke folk ind i bestyrelsen. - Det kan vi godt sætte os ned og være sure over, men den moralske pegefinger hjælper ikke en pind. I stedet har vi prøvet at tænke over, hvordan vi kan skabe interessen for at deltage i foreningsarbejdet, og tilpasset strukturen til den virkelighed vi ser, siger Joan Straarup. Bestyrelsen skæres ned til tre Bestyrelsen består i dag af ni medlemmer, heraf repræsentanter for de fire afdelinger. I den nye struktur består ledelsen af blot tre medlemmer. - Den nye smalle bestyrelse skal tænke visioner og fremtid for Haverslev IF. Den skal simpelthen vise vejen, forklarer Joan Straarup. Herunder oprettes der en række nye gruppe med hver sine arbejdsopgaver. - Vi tror, at den vigtigste årsag til, at det ikke er svært at finde trænere er, at trænerrollen er meget velbeskrevet og overskuelig. Folk ved, hvad de siger ja til, siger Stinna Larsen. Sådan er det ikke med bestyrelsesarbejdet, hvor medlemmer også ser formanden vende pølser og mange andre ting, som får opgaven til at fremstå massiv og uoverskuelig. - Ved at beskrive de forskellige funktioner i den nye struktur og sætte ord på, bliver opgaven til at overskue. - Samtidig kan man melde sig til det, som man brænder for og er bedst til, og for eksempel lægge kræfter i at arrangere byfesten, uden at alt det andet følger med, sådan som det er i dag, siger Joan Straarup. Håbet er, at de klare og afgrænsede opgaver kan få flere i Haverslev IF til at løfte mindre.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...