Humøret på nulpunktet på fryserfabrik

Fyring af hver tredje på Caravell-Derby overrasker ikke direktør, der selv er stoppet

Der er sik­ret et so­lidt fun­da­ment un­der virk­som­he­den, lød det fra le­del­sen, da køle- og frysebokskoncernen Ca­ra­vell-Der­by i juli blev red­det ud af be­ta­lings­stands­ning og købt af en bra­si­li­ansk kon­cern. Hver tred­jeer fy­ret, og di­rek­tør Bri­an Pe­der­sen (tv.) har selv valgt at stop­pe. Her ses han sam­men med den bra­si­lian­ske koncernpræsident, Luiz Edu­ar­do Moreira Caio, for­an fa­brik­ken i som­mer.

Der er sik­ret et so­lidt fun­da­ment un­der virk­som­he­den, lød det fra le­del­sen, da køle- og frysebokskoncernen Ca­ra­vell-Der­by i juli blev red­det ud af be­ta­lings­stands­ning og købt af en bra­si­li­ansk kon­cern. Hver tred­jeer fy­ret, og di­rek­tør Bri­an Pe­der­sen (tv.) har selv valgt at stop­pe. Her ses han sam­men med den bra­si­lian­ske koncernpræsident, Luiz Edu­ar­do Moreira Caio, for­an fa­brik­ken i som­mer.

Det første chok har lagt sig, men humøret er på nulpunktet på dybfryserfabrikken Caravell-Derby i Aalestrup. Hver tredje ansatte i produktionen er sagt op. 51 medarbejdere har sidste arbejdsdag fredag før efterårsferien. At det skulle gå sådan, var ikke det signal, ledelsen sendte for blot seks uger siden, da aftalen med den nye ejer, den brasilianske køle- og frysegigant Metalfrio Solutions Ltda., blev offentliggjort. - Vi har formået at sikre et solidt fundament for virksomheden, som jeg og den øvrige bestyrelse er særdeles godt tilfredse med, sagde administrerende direktør i Caravell Group, Brian Pedersen, i begyndelsen af juli. Men hvilken garanti har medarbejderne i Himmerland for, at deres i arbejde ikke bliver flyttet ud til lande, hvor lønnen er lavere? På det spørgsmål svarede han i juli følgende: - De har mere garanti, end de nogensinde har haft. Da var en truende konkurs efter seks ugers betalingsstandsning afværget med salg til den brasilianske koncern. Ingen skjulte planer Nu er direktøren selv, som den første, forhenværende. Fredag afleverede han nøgler og mobiltelefon. Brian Pedersen kan godt forstå, at medarbejderne er chokerede over fyringerne. Selv er han mindre overrasket. - Det er klart, at de nye ejere er nødt til at træffe nogle dispositioner, siger han. Men han forsikrer, at der ikke var planer om fyringer, da de nye ejere blev præsenteret. - På det tidspunkt var det jo begrænset, hvilken indsigt de havde i virksomheden, siger han. Selv valgte han at stoppe nu, siger han, fordi det var et naturligt tidspunkt: - Jeg har været i branchen nogle år, virksomheden er solgt, og hovedparten af arbejdspladserne trods alt reddet. Tillidsmand Per Vester Sørensen blev lige så chokeret som sine kolleger, da tillidsfolkene i sidste uge blev indkaldt til forhåndsorientering hos ledelsen. - Før ferien fik vi at vide, at det var en pengestærk koncern, der havde overtaget os, og det gjorde os fortrøstningsfulde, siger Per Vester Sørensen. Nu stopper hele produktionen af skabsfrysere, og tilbage bliver en produktion af pladedele og låg til frysere. Fair vilkår Men Per Vester Sørensen anerkender ledelsen for bedre vilkår end vanligt for ufaglærte i forbindelse med fyringen. Alle får 56 dages opsigelse. - Vi har aldrig oplevet tilsvarende her i virksomheden. Og vi har fået tilsagn om al mulig hjælp til at skaffe nyt job. Og når galt skal være, er tidspunktet ikke det værste - også i Vesthimmerland er der høj aktivitet og lav ledighed. Der er rimelige chancer for at finde andet arbejde, vurderer han. En ny ledelse er ikke på plads endnu, men der er midlertidigt indsat en direktør samt yderligere seks-otte medarbejdere fra Brasilien. Caravell-Gruppen bestod før betalingsstandsning og ejerskifte af selskaberne Caravell A/S og Derby A/S. Koncernen beskæftigede mellem 250-450 medarbejdere, afhængigt af sæsonen. Sidste år var omsætningen 420 millioner kroner, men selskabet tabsgivende. egon.kjoeller@nordjyske.dk