Hvorfor er flexjobberne glemt?

Kære arbejdgiver/personalechef. Ja, nu er der jo fuld beskæftiglse, alle er i job, selv kontanthjælpsmodtagere, så nu er turen kommet til indvandrerne, som I også skal have plads til i virksomheden, så er alle vist med. Vi får tudet ørerne fulde af, at der er fuld beskæftigelse.

Arbejdsløshed 1. september 2006 20:39

Men der er en gruppe, som der åbenbart ikke er blevet plads til endnu på din virksomhed, naturligvis ikke med vilje, men måske fordi du ikke var opmærksom på den gruppe. Nemlig flexjobberne. Folk, som er blevet slidt op på det ordinære arbejdsmarked og af forskellige årsager ikke er fuld effektive i jobbet, som ikke kan holde til det høje tempo, som der er i mange virksomheder, men som heller ikke er syge nok til at blive førtidspensioneret, og som heller ikke ønsker det. Folk, som kan en masse bare ikke på fuld tid, ikke så hurtigt, måske heller ikke kan klare tunge løft. Der er nogle skånehensyn der skal tages til en flexjobber, men når de så er aftalt, så er det også en topmotiveret medarbejder, du får i din virksomhed, en person der sætter en ære i at bevise at vedkommende stadig kan begå sig på arbejdsmarkedet. Det gør ondt på os at høre alle sige, at nu er alle dem, der vil arbejde, i gang. Det er noget sludder,vi flexjobbere vil meget gerne arbejde så kære arbejdsgiver kig rundt i din virksomhed, mon ikke der skulle være plads til en flexjobber. Det er en genial ording, hvor du kun betaler for den tid flexjobberen er på virksomheden. De nærmere regler kan du få oplyst på det kommunale jobcenter eller arbejdsformidling, hvor de også kan finde lige den flexjobber, der passer ind i din virksomhed.

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...