Lokalpolitik

Ikke alle får det samme job

Der er fire kommunaldirektører og kun én kan få den stilling i den nye kommune. Det er en del af spillet, siger formanden for Offentlige Chefer i DJØF.

DET NYEAALBORG: De kommunale chefer i Nibe, Hals, Sejlflod og Aalborg går en usikker fremtid i møde, for det job og den stilling, de har i dag, kan de ikke alle beholde. For eksempel er der i dag fire kommunaldirektører, og det nye Aalborg skal kun bruge én person til den stilling. Det betyder, at mindst tre af de nuværende kommunaldirektører må indstille sig på, at de efter kommunalreformen får et andet arbejde. - Regnestykket er simpelt. Hvis der er fire kommuner, der slår sig sammen, er der fire kommunaldirektører. Men den nye kommune skal kun have én kommunaldirektør. Nogen får ikke den samme stilling, som de har i dag, men det er en del af the game, at man ikke nødvendigvis får den samme stilling som tidligere, siger Henrik Ludolph, der er formand for Offentlige Chefer i Danmarks Jurist og Økonom Forbund (DJØF). Han mener, at det er svært at spå om der bliver plads til alle i forbindelse med kommunalreformen. - Kabalen vil i sidste ende også afhænge af den enkelte chefs ønsker og planer for sig selv, siger han. Intet fast endnu I det nye Aalborg er der ikke taget stilling til, hvordan chefstillingerne skal fordeles i den nye storkommune, og det er heller ikke afgjort, om stillingen som kommunens administrative overhoved skal slåes op internt eller eksternt. Det bliver sammenlægningsudvalgets opgave at bestemme, hvordan chefstillingerne skal fordeles. Sammenlægningsudvalget er det borgerne vælger den 15. november, og begynder sit arbejde fra 1. januar 2006. Året efter bliver det til Aalborg byråd. Allerede nu er der en forvaltningsstrukturgruppe, som frem mod sammenlægningen beskæftiger sig med knaster og problemstillinger med sammenlægningen, men placeringen af lederne tager den ikke stilling til. Selvom der ikke er taget beslutning om, hvordan chefstillingerne i det nye Aalborg skal besættes, er det besluttet, hvornår det skal ske. Den nye kommunaldirektør bliver ansat i det første halvår 2006, men skal først sætte sig i direktørstolen den 1. januar 2007. De nuværende kommunaldirektører fortsætter på deres poster indtil 1 januar. Jobgaranti Med hensyn til jobgaranti for de kommunale chefer gælder der ifølge Kommunernes Landsforening de samme regler som for andre ansatte. Dem, som har et job den 31. december 2006, har også et job den 1. januar 2007. Men der er intet, der hindrer, at man på grund af driften eller andre grunde bliver afskediget senere hen. I DJØF oplever formanden for Offentlige Chefer, at der hersker usikkerhed blandt de kommunale chefer med hensyn til deres fremtidige job. - På den ene side synes de, at det er spændende med reformer, og at reformen vil give dem mulighed for at søge nogle interessante stillinger. Men på den anden side giver det også en del utryghed, at man ikke ved, hvilket arbejde man får, eller hvor langt man får til sit arbejde efter kommunalreformen, siger Henrik Ludolph. Afventende direktører Med hensyn til sin egen jobsituation afventer Nibes kommunaldirektør Hanne Dahl at sammenlægningsudvalget tiltræder, mens Sejlflods kommunaldirektør Jørn Carlsen ikke har taget stilling til sin jobsituation på nuværende tidspunkt. Det har ikke været muligt at få en kommentar fra kommunaldirektør i Hals, Erik Schmidt og Aalborgs kommunaldirektør Jens Kristian Munk.