EMNER

Ingen pisk i Danmark

Kulturforskellene kan give problemer med polske ansatte

Fra Venstre: Katarzyna Schab og Anna Markowiak. Foto: Michael Bygballe

Fra Venstre: Katarzyna Schab og Anna Markowiak. Foto: Michael Bygballe

Det er ikke kun sproget, der kan være er barriere mellem de polske og danske ansatte på vinduesfabrikken i Himmerland. - Der er mange kulturelle forskelligheder. I Polen er man vant til mere ledelse. Det kræver lidt tilvænning at vide, at egne initiativer er velkomne, forklarer den administrerende direktør for Inwido Denmark A/S, Niels Peter Pretzmann. Det har krævet en god arbejdsindsats i produktionen, hvor de polske ansatte har skulle lære at gå i gang med et nyt stykke arbejde af sig selv. - Vi fornemmer faktisk, at de står og venter på, at vi pisker dem, men det er jo ikke vores kultur, forklarer Steen Lysdahl, der er produktionsleder. Han glæder sig over, at det er blevet meget bedre, selv om han fornemmer, at nogen stadig har svært ved selvstændigheden. Det har de heldigvis ikke i virksomhedens salgsafdeling over for fabrikken. Her sidder polske Anna Markowiak på 28 blandt andet. - Vi påskønner alle åbenheden. De hører på os her, smiler hun og tilføjer: - I Polen siger de bare: "Gør det og det" uden at tænke på, hvad man synes, sukker hun. Derfor er Anna Markowiak glad for samarbejdet i Danmark, hvor det er velset at tage initiativ. - Vi må huske, at Polen udvikler sig meget hurtigt, understreger hun dog. - Vores generation er mere kendt med den vestlige måde at leve på, og det tager vi tilbage til Polen, tilføjer hun.