Aalborg

Ingen særbehandling

Rikke Mølgaard

Rikke Mølgaard

Rikke Mølgaard, 33 år, kommunikationschef, Aalborg Lufthavn: - Vi skal i hvert fald ikke kæmpe for positiv særbehandling, som man f.eks. har i Norge, hvor kvinderne på forhånd er sikret et antal pladser i bestyrelserne. Jeg vil vælges på mine faglige kvalifikationer - ikke på mit køn. - Men jeg mener stadig, der er mere at kæmpe for. Det gælder f.eks. lønnen. Selvom man er fagligt lige kompetente, får kvinderne stadig mindre i løn. Det kan godt bringe mig op i det røde felt, at man ikke får den samme løn, selvom man har de samme kvalifikationer. At det er kvinderne, der føder børnene, er stadig en karrieremæssig stopklods, som det er svært at gøre noget ved. - Kvinderne har stadig det sociale ansvar i familierne, og det er dem, der trækker sig. Når kvindernes karriere er på det højeste, får de børn og trækker sig. Her er der mange, der falder fra. Jeg har talt med mine veninder om det, at da vi skulle på barsel, gad vi næsten ikke, for nu havde vi det lige så sjovt. Vi havde gang i karrieren. Men da vi skulle tilbage, tænkte vi mest over, hvordan vi kunne komme på nedsat tid. Her kommer vores store hjerter i vejen. - Så det er ikke det faglige, der gør, at der ikke sidder flere kvinder i toppen. Det er alt det udenom. Og når du så har fået børnene, skal du virkelig kæmpe dig tilbage. Men man skal ikke stemples, fordi man har valgt at få børn. Det er trods alt vores alle sammens fremtid.