EMNER

Jagten på relevante studiejob er gået ind

Studiejob kan stoppe vidensflugten fra Nordjylland ved at knytte bånd til erhvervslivet

AALBORG:De kloge hoveder fra Aalborg Universitet skal ikke servere kaffe, sidde ved kassen eller gøre rent for at tjene en ekstra skilling under uddannelse. De skal have mulighed for at have et studierelevant fritidsjob. Det vil ikke blot de studerende, men også offentlige og private virksomheder og selve Nordjylland kunne nyde godt af. Det er tanken bag Aalborg Universitets ErhvervsForums nye studiejobkampagne, Åbne Døre, som fredag blev søsat. Aktiv indsats Projektkoordinator Lise Nordklitgaard fortæller, at de studerende på universitetet sukker efter at komme ud og få relevant erfaring, mens de er under uddannelse. Men ligesom i de øvrige universitetsbyer i provisen er det svært at få udbuddet til at række til efterspørgslen. - Forskellen er bare, at vi har valgt at være aktive ved at gøre noget ved det, fortæller Lise Nordkiltgaard og tilføjer, at mange virksomheder ikke ved, hvad de kan bruge en studerende til. - Derfor tager vi gerne ud til interesserede virksomheder og informerer om mulighederne, påpeger, Lise Nordklitgaard. Job efter uddannelse At stille de studerendes sult er dog ikke hele formålet med kampagnen, som er medfinansieret af Nordjysk Innovations Forum. Virksomheder, der vælger at lukke studerende ind, kan også være med til at stoppe den vidensflugt, som Nordjylland oplever, idet et studiejob munder ud i et jobtilbud efter endt uddannelse. Det kan få mange unge til at blive boede i det nordjyske i stedet for, at de søger syd og øst på, når eksamensbeviset er i hus. Texas Instruments i Aalborg er en af virksomheder, som allerede har studiejobbere på lønningslisten. - Idéen er, at vi dels har arbejde, som studerende kan lave, og dels giver det os muligheden for at se de unge an med henblik på eventuel senere ansættelse. På den måde undgår vi fejlansættelser, forklarer adm. direktør Kim Breum-Christensen. Lige nu arbejder seks studerende fra Aalborg Universitet hos Texas Instruments, og hvert år bliver to til tre tidligere studiejobbere ansat, når de er færdige med studierne. Pligt til at gøre det - Virksomheder og organisationer i Nordjylland har både stor interesse i men også pligt til at tage studerende ind på deres arbejdsplads, mener Aalborgs socialdemokratiske borgmester Henning G. Jensen, som er medlem af bestyrelsen for Nordjysk Innovations Forum og en af stifterne af samarbejdet. - De studerende er dygtige, flittige og inspirerende, så jeg kan kun anbefale andre virksomheder at åbne dørene for en studerende, tilføjer Henning G. Jensen og henviser til de erfaringer, som Aalborg Kommune har med studiejobbere. Kampagnen Åbne Døre løber i første omgang frem til begyndelsen af 2006.