- Jeg blev kaldt for idiot

Galleri - Tryk og se alle billederne.

1

Previous Next

Flere unge på især handelsområdet bliver udnyttet eller dårligt behandlet i deres elevjob. Det mener HK Nordjylland, som oplever, at flere unge henvender sig med problemer på elevpladsen. - For 10 år siden fik vi en henvendelse hvert halve år. Nu er det et par stykker om måneden, siger Joan Hauberg, faglig konsulent i HK Handel Nordjylland. Hans Henrik Krenchel er en af dem, som har henvendt sig til HK. Han oplevede at blive udsat for chikane, da han arbejdede som salgsassistentelev i en købmandsbutik. Den 19-årige mand fra Nørresundby arbejdede ikke engang i butikken i fem måneder, men nåede alligevel at blive kaldt alverdens skældsord. Var uduelig og en idiot - Engang glemte jeg at bestille noget brød hjem, og så kaldte chefen mig både idiot og forklarede, hvor uduelig, jeg var, fortæller Hans Henrik Krenchel. - Jeg fik at vide af kollegaerne, at jeg bare skulle lade det gå ind ad det ene øre og ud af det andet, men det tog hårdt på mig, tilføjer han. En fredag aften i september manglede der cirka 100 kroner i Hans Henrik Krenchels kasse. - Så fik jeg en sviner af chefen og fik at vide, at jeg ikke skulle møde op mandag, fortæller den 19-årige mand. Da han ikke mødte op mandag, fik han en fyreseddel på grund af "ulovlig udeblivelse". Droppede ud Hans Henrik Krenchel ledte herefter efter en ny elevplads. Da det ikke lykkedes, blev han nødt til at tage et job som telefonsælger for pengenes skyld. I dag har han fået 30.000 kroner i erstatning for tiden i købmandsbutikken. Men han er også droppet ud af Aalborg Handelsskole og vil ikke tilbage. - Jeg ved godt, jeg skal have en uddannelse, men jeg vil ikke tilbage til butikkerne og opleve at blive chikaneret igen, siger Hans Henrik Krenchel, som overvejer en uddannelse som tømrer. - De er kun elever Hos HK Nordjylland ærgrer man sig over, at det psykiske arbejdsmiljø får de unge til at kvitte praktikpladsen. Her tror man, at krisen kan være grund til det stigende antal henvendelser. - Der er blevet skåret ind til benet i butikkerne, og så hænger eleverne på den. Men de er kun elever og er der jo for at lære. Så de kan ikke påtage sig så meget som fastansatte, fortæller Kate Ziegler, formand for HK Handel Nordjylland. Bliver behandlet som voksne Hos Dansk Erhverv har man ikke samme opfattelse af problemets omfang som HK Nordjylland. - Vi har ikke set et stigende antal elevsager rejst af HK, siger Svend Berg, uddannelseschef hos Dansk Erhverv. Han er dog enig i, at krisetiden kan skærpe tonen på arbejdspladsen. - Det påvirker også eleverne, når virksomhederne fyrer. Den større arbejdsbyrde kan godt give anledning til konflikter, men med ansatte generelt og ikke kun elever, siger Svend Berg og tilføjer: - Eleverne i detailbranchen er i snit 22 år og dermed voksne. Så de bliver også behandlet som voksne, ellers ville de miste respekten på arbejdspladsen.