Det konstaterer Vivi Frost Nielsen, A-kasseleder hos fagforeningen 3F Skagerrak i Hjørring.
Hun nikker genkendende til det billede af de kommunale jobcentre, som bliver afdækket i en stor undersøgelse fra Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet.
Fagforeningen har medlemmer i flere kommuner i det nordlige Vendsyssel, og Vivi Frost Nielsen oplever, at Hjørring er mere villig end de øvrige kommuner til at bevilge uddannelse.
- Ud fra et retsprincip kan jeg ikke se det rimelige i, at borgerne bliver behandlet forskelligt, afhængigt af hvor de bor, siger hun.
Kia Klostergaard Gaardlund, arbejdsmarkedskonsulent hos LO Nordjylland, oplever også, at der er stor forskel fra kommune til kommune på, hvordan jobcentrene tackler deres opgaver, og i hvilken grad de inddrager arbejdsmarkedets parter.
Kultursammenstød
Karsten Simensen, direktør for Beskæftigelsesregion Nordjylland, bekræfter, at der har været problemer og kultursammenstød i de kommunale jobcentre siden dannelsen i 2007-09, men mener, at det går den rigtige vej.
Den kommende førtidspensionsreform vil bidrage til det, tror han.
Og han er sikker på, at samlingen af den statslige arbejdsformidling med ansvar for de forsikrede arbejdsløse og de kommunale forvaltninger med ansvar for den socialfaglige indsats var rigtig.
Det var også rigtigt at lægge det ud til kommunerne, men det er en stor organisation, så det tager tid, siger han.
Hos Kommunernes Landsforening var der tirsdag ingen kommentarer til kritikken af de kommunale jobcentre.