Jysk erhvervsliv underminerer fremtidenBAGSLAG: Virksomhederne forpasser historisk chance for højt uddannet arbejdskraft, advarer AC

Uddannelse 8. september 2004 06:00

KØBENHAVN: Virksomhederne vest for Storebælt er godt i gang med at forpasse en enestående historisk chance for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft, advarer Akademikernes Centralorganisation (AC). Mens ledigheden blandt nyuddannede akademikere så småt er på retur i København, stiger den fortsat i Jylland og på Fyn. - De jyske virksomheder får aldrig så god en chance igen som nu. Vi kunne stille med 100 akademikere i morgen, der gerne ville tage til Esbjerg for at få et job. Sådan har det aldrig været før, og sådan bliver det heller aldrig igen. Om få år vil der være mangel på højtuddannet arbejdskraft, og så vil det være København, der trækker, mens ingen gider tage til Jylland. Derfor er det med undren og beklagelse, at vi må konstatere, at de små og mellemstore jyske virksomheder går uden om akademikerne, siger Benjamin Holst, der er chefkonsulent i AC. Jysk ledighed stiger De nye ledighedstal for dimittender, som AC offentliggør om få dage, viser, at arbejdsløsheden blandt nyuddannede kandidater og bachelorer er faldet i København, mens den stiger for de nyuddannede i både Århus, Nordjylland og på Fyn. I Århus stod 125 af de akademikere, der afsluttede deres uddannelse i foråret i 2004, uden job i juli. En stigning på 25 procent i forhold til situationen sidste år, og stigningen ses både blandt ingeniører, humanister og samfundsvidenskabelige uddannelser. - I hovedstadsområdet er ledigheden også stadig høj, men der er dog en positiv tendens, der kunne tyde på, at mange af de service- og vidensvirksomheder, som er bosat i hovedstadsområdet, er begyndt at ansætte akademikere igen. Men vest for Storebælt har de forholdsvis mange produktionsvirksomheder endnu ikke fået øjnene op for de nyuddannedes kompetencer. Og det kan give bagslag, siger Benjamin Holst. Hvis de jyske virksomheder ikke udnytter chancen nu, vil de få meget svært ved at rekruttere højtuddannet arbejdskraft, når de store efterkrigsgenerationer i løbet af få år trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet, forudser Benjamin Holst. Ministerkampagne På landsplan er hver fjerde nyuddannede akademiker ledig efter et år. Beskæftigelsesministeriet har sammen med AC og Arbejdsformidlingen (AF) netop sat gang i en større kampagne med præcis det formål at få akademikere ud i små og mellemstore virksomheder. Kampagnen ruller de kommende seks måneder, og målet er at få skabt 1000 nye akademikerjob ved hjælp af blandt andet løntilskud og jobpraktik. - Virksomheder og akademikere har mere behov for at finde hinanden nu end nogensinde før. Talentmassen har aldrig været større. De mindre virksomheder skal indse, at de kan få tilført ny viden, udvikling og overblik, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V). /ritzau/

Nyheder udvalgt til dig
Henter artikler...

Nordjyske Plus

Henter artikler...