Retspleje

Kæmpebøde til Pakke-Trans

90.000 kr. i bøde for - trods advarsler - at lade unge arbejde ved transportbånd

BRØNDERSLEV:Både i februar 2001 og i april sidste år bad Arbejdstilsynet (AT) Pakke-Trans i Brønderslev om straks at stoppe med at lade unge skolesøgende arbejde ved nogle transportbånd. I maj 2002 vendte AT tilbage og tog billeder af to unge, der læssede pakker. De var dengang 15 og 16 år, men det afgørende var, at de gik i skole, i 9. klasse. Pakke Trans blev også dømt for, at der allerede i april arbejdede skolepligtige unge - en 14-årig - ved transportbåndet. Og at der var en åbning mellem to bånd på ca. tre cm, hvor de ansatte kunne få fingrene i klemme. Med i kæmpebøden på 90.000 kr. var også, at de unge kunne falde ned i et 60 cm dybt hul. Det hele blev vist i retten på ATs billeder. Også bøde i efteråret Det dårlige arbejdsmiljø er afsløret før, og virksomheden blev senest dømt 31. oktober, hvor bøden var på 50.000 kr. Dengang havde en ansat fået foden i klemme i transportbåndet, men siden er der ikke sket uheld på arbejdspladsen. Og ulovlighederne i den nye retssag er altså foregået før dommen i efteråret. - Den 14-årige arbejdede her kun i to-tre dage, og jeg havde derfor ikke nået at få et skattekort. Han løj om sin alder, og så også ud til at være ældre, oplyste den 37-årige direktør. Direktøren forklarede, at både mellemrummet mellem båndene og hullet på 60 cm nu er udbedret med henholdsvis en skinne og et rækværk. Efter AT's anvisninger. Nægter sig skyldig Direktøren nægtede sig skyldig gennem sin forsvarer. Han mente bl.a., at den ene af de unge på billedet ikke arbejdede ved båndet, men kun var henne for spørge om noget. De undrede sig over, at AT ikke gjorde opmærksom på fejlene allerede ved første besøg. - Virksomheden har tidligere rettet sig efter AT. Og man kan altid lave et anlæg bedre, men man kan ikke beskytte for enhver fare. Hertil sagde anklageren, Aksel Stigaard: - Loven er klar: De unge må ikke komme i nærheden af eldrevne bånd. Og man skal have dokumentation for deres alder, inden de begynder at arbejde. Arbejdsgiverens ansvar - Og så må der ikke være fare for at blive klemt eller falde. Det er arbejdsgiverens pligt og ansvar, understregede han. Han tilføjede, at AT kun skal give råd, ikke godkende arbejdspladsen. - Men AT havde givet firmaet påbud om forholdene to gange forinden. Aksel Stigaard fortalte også, at taksterne er klare for den slags overtrædelser. Han forudså derfor bøden på i alt 90.000 kr. Og det fulgte dommeren, Jens Chr. Brodersen. Desuden skal firmaet betale sagens omkostninger. - Det er en af de største arbejdsmiljøsager, vi har haft. Det er ualmindeligt, at sagerne kommer for retten: Arbejdsgiveren plejer at erkende, så vi afgør det uden for retten. Det er også ualmindelig med fire fohold på én gang, forklarer jurist i AT, Inge Weis Hansen. Straffen blev fastsat som en tillægsstraf til bøden på 50.000 kr. i oktober, så det drejer sig om i alt 140.000 kr. Pakke-Trans direktør Heine Blach Jensen kalder bøden for vanvittig. - Det er vanvittige summer, når man tænker på, at der - bortset fra den med foden - ikke har været én eneste alvorlig arbejdsulykke, siden jeg startede firmaet i 1997. Han overvejer at anke sagen.