København

Kæmperegning for at fyre 65-årig

KØBENHAVN:Det koster ved kasse ét at fyre en medarbejder på grund af alder. En kvindelig medarbejder fik en fyreseddel med posten, da hun fyldte 65, og den går ikke, vurderer Københavns Byret. Arbejdsgiveren skal betale ni måneders løn - 250.000 kroner i erstatning. Kvinden får ikke glæde af godtgørelsen, da hun afgik ved døden, efter sagen blev rejst. De efterladte og HK valgte at køre videre med sagen, og erstatningen går nu til kvindens pårørende./ritzau/