Klare spilleregler for aktivering

Fagforeninger oplever, at virksomhedsvendt aktivering ikke giver de ledige job bagefter

3
Galleri - Tryk og se alle billederne. Galleri - Tryk og se alle billederne. Galleri - Tryk og se alle billederne.

Rene Johansen, formand for FOA Frederikshavn: Vores ledige medlemmer kommer i stor stil ud i daginstitutionerne selvom der i lang tid stort set ikke har været slået jobs op som pædagogmedhjælpere.

Det fører stort set aldrig til et fast arbejde for en ledig, der sendes ud i fire ugers virksomhedspraktik eller ud i et job med løntilskud i seks måneder. Sådan lyder meldingen fra de lokale fagforeningsformænd, NORDJYSKE Medier har talt med. I aften drøfter politikerne i byrådet om man kan skrue kraftig op for den såkaldte virksomhedsvendte aktivering. Det er konsekvensen af en ændring i reglerne for statsrefusion til aktivering. Loven træder i kraft efter nytår. Den betyder, at Frederikshavn gerne skal fordoble antallet af ledige i virksomhedspraktik fra 400 til 800 i 2011. Hvor mange flere, der skal ud i halvårlige jobs med løntilskud er ikke meldt ud endnu. En ud af 50 fik job Formanden for Dansk Metal i Frederikshavn Jørn Larsen er vred. For han møder de ledige, der kommer ud til en virksomhed i et job med løntilskud. - Vi har haft 50 ude i job med løntilskud i det forgange år, og en har fået arbejde bagefter. Samtidig bruger de ledige af deres dagpengeret. Hvis de så bliver forlænget med et halvt år mere, så har de kun et år tilbage af deres dagpengeret, når de står uden beskæftigelse efter at have været i job med løntilskud, Jørn Larsen siger, at de ledige er billig arbejdskraft, som varetager et job, som kunne besættes på almindelige vilkår. Han kender til ledige, der efter2-3 års ansættelse fyres fra deres eget job og senere genansat på samme sted med løntilskud. - Der findes virksomheder, som bruger systemets muligheder, fastslår han og tilføjer: - Andre firmaer bliver kontaktet af kommunens virksomhedskonsulenter og opfordret til at ansætte en fyret medarbejder med løntilskud. "For du kender ham jo", siger konsulenten. Formanden for LO Cai Møller bekræfter, at det sker, og blandt andet derfor ønsker han, at der nu kommer klare regler, for hvordan sådanne praktikophold og job med løntilskud skal foregå. - Derfor opfordrer vi nu virksomhederne til at komme på banen. Ikke mindst, hvis der næste år skal dobbelt så mange ud i virksomhedspraktik. Det vigtigt, at arbejdsgiverne, vi i de faglige organisationer og kommunens arbejdsmarkedsafdeling sætter os sammen og finder ud af, hvordan vi løser den opgave, som vi nu får næste år, hvad enten vi kan lide det eller ej Hos 3F Nordøstvendsyssel påpeger formanden Morten Dahlberg endnu en problematik. - Vores medlemmer ude på arbejdspladser frygter, at deres egne job, kan være i fare, fordi de mennesker i støttede job, kommer ind og overtager funktioner. Derfor er det vigtigt, at vi får de spilleregler. Sejler i kommunen Et af de steder, der i høj grad gør brug af praktikophold og løntilskudsansættelser er Frederikshavn Kommune selv. Her er mange af de ledige medlemmer af FOA, og deres lokale formand René Johansen er bekymret. - For selvom der findes regler for, hvordan procedurerne er, når den slags ansættelser sker, så sejler det i praksis. Tillidsrepræsentanterne bliver ikke inddraget, og vi har hørt om, at de andre ansatte på arbejdspladsen, først hører om en ny kollega i job med løntilskud, når vedkommende starter eller få dage før. Den ledige får ikke en ordentlig modtagelse, siger René Johansen. FOA Frederikshavn har netop henvendt sig til kommunen som arbejdsgiver, og bedt dem stramme op på proceduren, så de aftaler, der rent faktisk findes, overholdes. - Ved f. eks. at inddrage tillidsrepræsentanterne vil man lokalt kunne finde ud, hvad den person i praktik skal bruges til og hvad vedkommende selv ønsker at få ud af opholdet. Den beskrivelse mangler i dag, oplyser René Johansen. Ingen jobs at søge Han mener desuden, at der på visse områder slet ikke er mulighed for at søge et job selvom man har været i den lønnede praktik for eksempel som pædagogmedhjælper. - Vores tal viser, at der 1. september 2009 var 35 ledige FOA-medlemmer ude i lønnet praktik i daginstitutionerne, og der har mig bekendt stort set ikke været en ledig pædagogmedhjælper stilling at søge, siger han. - Min oplevelse er, at tallet frem til nu bestemt ikke er faldet, og da der jo typisk er tale om en ansættelse i 1/2 år af gangen med løntilskud, betyder det, at imellem 50-60 personer med lønstilskud strømmer igennem daginstitutionsområdet om året. Pr. september 2010, var der i følge FOA 210 ordinært ansatte pædagogmedhjælpere i Frederikshavn kommune. - Det betyder, at hver fjerde af pædagogmedhjælperne i løbet af et år, er løntilskudspersoner, vurderer han. Til sammenligning var der i september 2009, 59 personer i løntilskudsjob indenfor hjemmeplejen, som har omkring 1500 FOA ansatte. Det svarer til fire procent i løntilskudsjob af samtlige ansatte.