Kommunalt sygefravær koster 740.000 servicetimer

Stor forskel på sygefraværet i store og små kommuner i Nordjylland

Ansatte i Nordjyllands store kommuner har flere dage i sengen end ansatte i små kommuner. Det viser fraværsstatistikken fra den kommunale sektor i 2005. De kommuner i Nordjylland, som har færrest sygedage er Læsø, Sindal og Aars, hvor de ansatte har mellem 8,3 og 8,9 sygedage om året. I større kommuner som Frederikshavn, Hobro og Aalborg kommer tallet ikke under 10,9 sygedage. Topscorer er Skørping Kommune med 14,0 sygedage. - Det er jo nok sådan, at man føles sig lidt tættere på sin arbejdsplads, hvis man er et mindre sted. Her tåler man nok en influenza bedre, fordi man ved, hvad det betyder, hvis man er væk, mener Egon Pleidrup, formand i Kommunekontaktrådet i Region Nordjylland (KKR). Dansk Industri har beregnet, at hvis kommunerne med højt fravær blev dygtigere til at nedbringe sygedagene, så kunne de nordjyske borgere få 740.000 timers ekstra kommunal service om året. - Hvis man skal hente nogle af disse timer, så skal der være mere fokus og åbenhed omkring sygefravær. Det skal være en naturlig del af ledelsesstilen, at man tager fat i medarbejdere, som har et højt fravær, siger formand i DI Aalborg Peter Rindebæk. Der skal ikke være tale om dyneløfteri, men omsorg for hinanden på arbejdspladsen, mener han. Skulle det lykkedes at få 700.000 ekstra servicetimer til Nordjyske borgere, ved Egon Pleidrup godt, hvor han vil bruge dem: - Aktørerne på Arbejdsmarkedet, for eksempel AF, kunne godt bruge hjælp til at få de sidste ledige i arbejde. Og så kan de sagsbehandlere, som sidder i frontlinijen, når der er borgerhenvendelser, også trænge til ekstra hjælp, mener formand i KKR. martin.hansen@nordjyske.dk